兴趣爱好有哪些,教你求职兴趣爱好怎么填 _经验知识

简历到底该不该写兴趣爱好呢？也有好多候选人。特别是应届毕业生同学。会问到一个关键问题。“我的经历可能比较少。该如何让自己的简历更丰富呢？”
好多候选人在选择简历模版时都会遇到一个困惑。就是很多简历模版都会包含一个部分叫“兴趣爱好” 。有的候选人绞尽脑汁之后也不得要领。把“运动、音乐、美术、电影、打游戏、购物...”写了一大堆。
我们应当思考一个关键问题。你的兴趣爱好是给你的简历“加分” 。还是会给你的简历“减分”呢？

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简历中要放“兴趣爱好”吗？兴趣爱好通常我们的简历一定会放自己的教育和工作经历。大家都知道并理解这其中的目的。是为了让面试官能够清楚的了解到自己的知识能力背景。以及过往经历中积累的经验和相应的工作表现。
可对于兴趣爱好。我们到底该不该放？该不该让面试官了解更多的自己呢？
有一种情况非常确定。就是当我们的过往经历很少或者不那么出彩时。这时正确的描述兴趣爱好就一定可以帮助你展现更有优势的自己。
但通常我们都放置了错误的兴趣爱好。这也许会让面试官看到简历最后的时候。突然心生疑虑。反而失去了面试机会。当你把“王者荣耀”的段位写在简历当中时。你是否真正理解了这三个兴趣爱好的重点？
1、到底什么时候该放置兴趣爱好呢？
2、10大类加分兴趣爱好和一些反例
3、列举兴趣爱好的技巧

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你有什么兴趣爱好？区分“兴趣”和“爱好”兴趣（Interests）：兴趣是指当你聊起某件事。你自己会觉得非常有意思。也会很兴奋。并且自己愿意花更多的精力时间去参与。比如你可以说我对“艺术”感兴趣。对“音乐”感兴趣。这可能意味着你喜欢去看画展或者听音乐会。
兴趣可以帮助你树立更符合应聘职位的候选人形象。比如当你应聘的是一个设计师时。你说自己对艺术感兴趣。自然是极好的。
爱好（Hobbies）：爱好是指在你的空闲时间。从事的某种具体的活动。比如。你喜爱“慢跑” 。并以此为乐。在简历中放置爱好可以让你的面试官了解更多你的其他特点。比如你应聘的是某类需要长期坚持的工作类型。那么“慢跑”、“骑行”这类的活动就非常适合你。

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什么时候该放置兴趣爱好呢？什么时候需要放置兴趣爱好？首先大家要知道兴趣爱好不是简历的必选项。如果你的过往经历已经非常丰富了。足够写满一页或一页以上了。那么就没有太大的必要一定要写兴趣爱好。
相反的。如果你实在找不出什么合适的精力去填充简历。连一页纸都写不满。那你可以考虑增加兴趣爱好。但是在此之前。你要先对求职职位进行“全面了解” 。具体可以参照我写的上一篇文字《求职准备五步法》。
如果一家企业的文化是强调个性化和工作生活的平衡。这就表示你可以将兴趣爱好放心的增加到简历中。但如果你早就对一家公司的“996”有所耳闻。那你要慎重的考虑你填写了兴趣爱好之后。会不会让面试官有所顾虑。
当你已经增加了兴趣爱好之后。接下来就是要对兴趣爱好做些准备。特别是当面试官追问细节。和让你去讲述兴趣爱好和工作的关系时。

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兴趣爱好要成为简历“加分项”
5类可放置兴趣爱好的情况1、你的兴趣爱好和求职的公司或职位有高度相关性
2、你了解到用人单位尊重并鼓励员工的个性发展
3、你的教育经历和工作实习经历不足以填满一页简历时
4、你的兴趣爱好可以证明相关好品格时
5、职位申请明确要求必须要填写的情况下

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该放哪几类“兴趣爱好”？10大类加分兴趣爱好和一些反例当你十分确定。兴趣爱好会成为你简历的“加分项”时。可以帮助你增大获得面试机会的概率时。接下来的问题就是如何筛选自己的兴趣爱好了。
很多人的兴趣爱好很广泛。也有的人几乎没有什么兴趣爱好。确保我们列入兴趣爱好的内容一定和我们的工作高度相关。不论是公司的整体文化。还是从职位描述中找到的蛛丝马迹。