【病得很重但工作很忙,该不该请假?】该请教 。毕竟健康第一 。
其他观点:
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你好!我来回答这个问题!
首先我明确一下我的观点 。因你没明确所处的岗位环境 。我只能这样回答你:身体是革命的本钱 。别把身体拖垮了 。这样可能会造成自己与公司更大的损失 。
假设你的几种岗位处境来分析一下:
1 。假如你处于公司决策层 。公司大事小事都以你为中心 。都需要你来决策拍板的话 。哪我就知道你为啥生病了 。估计你是累病的 。这样的你建议好好反省一下公司的体制问题 。是不是该重新考虑公司的团队建设 。职权划分了 。不这样 。迟早还会出现类似的问题 。你会累倒的 。
这样的话就算你请假了 。因工作很忙 。实际你可能在病床上也还处于工作状态 。还在打电话 。发微信指示工作 。解决问题 。
2 。你只是某部门的一管理人员 。公司忙时肯定也是要以大局为重 。但你确实病的很重 。不能坚持工作了 。你应该是听医嘱去好好修养身体 。把身体养好了才好更好的工作 。你可以在请假前把工作交代下去 。有重大问题需要你决策时电话或者微信等联系你处理 。都是有解决办法的 。不能因工作错过了治疗的最佳时机 。所以我建议是病得很重要及时就医 。你要记住 。这世界啥到不是你的 。唯独身体是自己的 。
3 。假如你是一普通职员 。普通职员也有普通职员的职业道德 。公司很忙时也需要配合公司完成工作任务 。但实在坚持不了还是要及时去就医 。你可以找同事帮忙处理一下你的工作 。平时跟同事也把关系搞好点 。
4 。如你是名生产一线员工 。一般生产一线员工都是“一个萝卜一个坑” 。特别是流水作业的普通员工 。现在员工也不好招 。所以在忙一点时请假也不好请 。但是你真的病的很重 。不能坚持工作了都请不到假 。这样出了问题谁负责?所以一般情况下肯定还是会让你请假休息的 。真有你的这种情况 。你的班组长也会主动让你请假休息的 。
其实你要明白 。工作是做不完的 。如工作都做完了 。你也就失业了 。忙也只是一时的 。也有很多可解决的办法 。你要协调处理好 。就像第1点 。你作为高层管理人员其实没必要那么忙的 。你可以充分授权 。让下面的职能部门经理他们去忙 。你看结果就行 。最后劝告大家 。如没有一个强健的体魄 。再好的工作 。再多的工作你也无法继续完成 。请平时也要多加强身体锻炼!
最后 。我把这张图配给你 。自己去领会吧!
文章插图
以上 。就是我对你的这问题的回答 。希望你能满意 。谢谢!
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