内向老实,干什么工作既挣钱又不被欺负,一个月工资不低于3000？ _经验知识

内向老实。不见得是什么坏事。有很多的岗位就喜欢员工老实、话不多。比较好管理。所以。题主不要去纠结自己的性格。只要是自己喜欢擅长的工作。你可以大胆的去尝试。
在职场当中讲究的是适者生存、不适者被淘汰。并不是根据你的性格特征直接决定的。
那么。适者生存有两层含义：一层含义是进入一家单位。你能很快的适应环境。在单位很好地生存下去；另一层含义是进入一家单位你能够生存下去。即便是不被重用。但是不会淘汰你。做职场中的隐形人。
我们再来分析一下内向老实的人。在职场中有什么表现？
1、不喜欢主动找同事聊天
2、不喜欢参加集体活动、社交活动
3、如果遇到老板或者领导赶紧躲。能不打招呼就不打招呼
4、开会的时候不会主动发言。也不会主动表现自己。不回去主动争取机会
5、在单位没有关系很铁的同事。也不会主动需求他人的帮助
【内向老实,干什么工作既挣钱又不被欺负,一个月工资不低于3000？】................

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其实在上边的分析中。我们也可以看出。内向老实的人并不是无能的代表。也不是不需要社交。只是性格使然。不太主动。并不是没有能力。
或许有很多人会说。让这样性格的去改。这样的性格不好。其实是错误的观点。凡事都是对立统一的。有不好的一面就有好的一面。不要硬性的去改变他们。挑出他们的优点并放大。照样能够用的很好。
那么。性格内向的人。在职场怎么做才能混得好一点呢？
1、我们先了解老实内向的人适合什么工作？
内向老实的人适合什么工作呢？
1、设计师。有自己独立的思考空间。一般性格内向的人。想象空间比较丰富。
2、医生、护士类职业：这类职业需要极强的责任心。做事要格外的仔细。内向老实的人最擅长的就是做事认真仔细。大数据分析。医生、护士一大部分都是性格内向老实的人。
3、工厂的质检人员、智能监测人员类职业：这类人要求责任心、细心。
4、研究学者类的工作：不需要你太多的语言表达。只要你够耐心、有能力。深入一个领域。扎根下去。会发现越深入越有趣。
5、分析咨询类职业：像数据分析师、心理咨询师、理财分析师等等。他们这样性格的人满脑子想的是数据分析、信息汇总。而不是如何与人相处。往往在工作上做的比较优秀。
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2、你可以选择进入一家自己满意的单位。适应公司环境。用能力弱化自己的性格缺陷。
在这一点上。我朋友跟我说过他们公司有一个这样的人。很典型。暂且我们叫他晓光吧。是这样的：晓光是大专毕业。性格很内向。看上去就是一个老实巴交的人。我去我朋友公司的时候见过一次。是公司的美工。负责做淘宝详情页。还有一些简单的图片修理。当时招这个人来的时候就是为了给设计总监当助理的。设计总监也相中他老实了。至于经验。可以在公司后期培养。这个小光就是不怎么说话。只有领导主动问他工作进展的时候。他才会汇报。要么就一直对着电脑不知道在忙着什么。很多次。设计总监都被他气得不行。一点都不积极主动地汇报工作进展。每次都等着我问。但是晓光很争气。每次做的详情页。做的图设计总监都很喜欢。没办法。谁让有能力呢。先用着吧。
我们可以看出。晓光是用自己能力来让领导满意。虽然不太会巴结领导。但是实力在这。毋庸置疑。

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3、做职场的隐形人。不做末尾也不做出头鸟。说的直接点。在公司“混日子” 。这也是最保守的一种方式。
我记得我前公司的一个同事。姓乔。我们叫他小乔。是公司的会计助理。当时公司两个会计。两个会计助理。小乔寡言少语。虽然能力一般但是工作还是比较认真地。比另一个会计助理强多了。即便是根据公司的考核机制淘汰。也不会是她。但是不管是开会还是布置什么任务。她都不会发言也不提意见。像个木偶一样机械的接受任务。然后默不作声的完成。财务经理也挑不出什么大错来。就那样用着。
4、题主提到如何在职场中不被欺负。即便是自己内向老实。也要不卑不亢。该发声时就发声。不能让人觉得你老实好欺负。