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职场中如何向领导表达自己的想法？( 二 )

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2、如果你表达自己的想法 。也会表现出：面对未知的前方 。你是一个畏畏缩缩的人、是一个不敢面对挑战的人 。以及不足的判断力与分析能力 。
3、退一步说 。如果领导和你的关系挺好 。你表达出你的想法 。那么领导会把现在接手的人罢了 。来让你接手吗？明显的让领导的公信力降低 。聪明的领导是不会让你接手的 。
二、如果接手这份工作的人对这份工作处理的杂乱无章 。领导不满意 。那么建议你去表达自己的想法 。
1、因为你表达了你的想法 。可以解决这件让领导烦恼的事情 。可以给人一种“受任于败军之际 。奉命于危难之间”的感觉 。从而现实双赢的局面 。
2、来分析如何表达：记住找一个领导不忙的时候 。并且没有其他人在场的时候 。来表明自己的观点（你对这份工作的认知、及论证你有能力接手且做的更好） 。不要提“因为不知道情况而不想去 。”你需要换个其他合适理由 。核心内容按我说的去整理 。
综上所言！愿君根据实际情况理性分析 。祝君一切顺利 。

职场中如何向领导表达自己的想法？

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【职场中如何向领导表达自己的想法？】我是“职场薪门道” 。欢迎关注点赞 。热衷职场 。欢迎留言交流 。

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