在这种情况下 。老实一点的人或者心眼少的人就吃亏了 。那这时候该怎么解决呢？我觉得需要注意以下几个方面：
1.做什么事情都要有根据
自己负责的手头上的工作 。最好备案在身 。有邮件往来 。及时有时候出了什么岔子 。你有案底再说 。有想要难为你的人也没办法 。
2.平时不要落人口舌
办公室八卦多 。最好的方式就是不参与不站队不赞同 。和工作无关的事情不要讨论
3.和领导搞好关系
俗话说大树下面好乘凉 。不要和自己领导唱反调 。在他面前时常表现出赞同的一面 。让他相信你们是一条船上的人 。他自然把你当成自己人 。
4.不要玩手段 。容易吃亏
手段玩多的人 。总会有栽的一天 。做一个踏实脚踏实地的人 。比做一个给人穿小鞋的人要舒坦的多 。
5.不要真的做一个没心眼的人
总被人耍心眼的人 。不是傻就是能力太强 。你总斗不过别人 。或者别人来对付你 。这中间肯定是有什么问题出现 。要自己思考是否有什么事情做的不到位 。并且平时少和这种人有工作上的交往 。
二、做好自己 。成为不可替代的人
另外就是在职场中 。除了做好自己以外 。还要成为一个不可代替的人 。比如你需要有别人没有的技能或者资源 。这样就没人敢小看你 。那该如何做呢？
1.多花时间提高自己的相关业务技能
2.多想想如何开拓自己的事业
3.争取上位成为领导层的一员
在职场只有自己强大起来 。才能不受人威胁 。也有了选择的权利 。
三、躲避不了纷争 。就找到可以支持你的人
躲避不了纷争 。那你就需要建立自己的圈子 。就是你的身边需要有人可以在适合的时候支持你 。
比如你的领导、同事、朋友等等 。他们可以在刁难的面前帮助到你 。帮你排忧解难 。
那平时你该下意识的和能帮助到你的人打好关系 。工作上能帮忙就帮忙 。或者建立共同的爱好和圈子 。有来往一来二去多了 。关系好了 。自然关键时刻就能帮忙 。
另外题主自己也要让对方信服你 。比如你自己要有足够的能力得到对方的支持 。或者你有什么利益让对方喜欢你 。总之有利可图关系才坚固 。
在职场自己要足够强、要懂得规避办公室争斗需要多一个心眼 。树立自己的圈子得到支持 。就能躲开风险 。
以上希望能帮到你！
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其他观点：
跟你分享一个情况很类似的案例：
【我发现我上班时的同事和上级很狡猾,我心眼少,玩不过也斗不过他们,我应该怎么处理应对？】同事小M 。平时在公司里话很少 。是他口才不好吗？不是！是他性格内向吗？也不是！
我这个人很好奇 。于是某次中午吃饭刚好碰到他 。就跟他凑在一桌吃饭 。
为了把话匣子打开 。我主动给他提了很多问题 。后面饭快吃完时 。我问他一句：“我跟你聊天的过程中 。发现你还是很善谈的 。而且说话挺幽默的 。可怎么看你在办公室里很少说话呢？以你这种口才 。真不至于这样啊”
小M说：“以前我在别的公司非常活跃 。话也特别多 。不过由于自己不太好把握好度 。得罪了不少人 。惹不少人生气 。后面反思后 。给自己一个原则：以后在新公司里 。少说话多做事 。
因为秉承这个原则 。我就一直不太想发表太多意见 。有时候真觉得说多错多 。那这样还不如不说 。只要把自己工作做好就行了 。做好这一点的话 。就算碰上一些坏心眼或者小气的同事 。也跟我没啥关系 。毕竟我没怎么主动接触他们”
我听完他这样说恍然大悟！他说的确实也有理....
从上面案例 。再延伸到你的问题：
你上班发现同事和上司很狡猾怎么办？
个人认为你可以做好下面几点 。
1、跟我上面案例的那位同事小M学习 。在职场上少说话在 。多做事 。对他们敬而远之 。保持好这样的工作态度 。就算同事和上司狡猾 。也不会把你怎样 。
2、根据物以类聚人以群分的吸引力法则 。你要在公司筛选出一些与你一样品质的同事 。跟他们换成铁哥们 。平时在公司里多与他们接触就行了 。大家都没心眼 。这样相处起来应该没什么 。
3、保持平常心 。凡事看破不说破 。君子不与小人斗！遇到事要急 。让他们急 。你保持自己节奏 。三体里面有句名言：我消灭你 。与你无关 。也就是你不把他们当成一回事 。自然就不会把焦点放在他们身上 。
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