如何明辨老板是否在画饼？
第一要看他是否为你铺路 。能否真正为你提供展示的机会 。第二要明辨所在的岗位除了金钱方面的回馈 。是否能积累你要的东西 。这些东西 。在你离开之后 。是否能给未来的道路提供帮助？
第二个是接受 。
林子越大 。傻鸟越多 。
任何一个团队里 。都有下面集中角色 。优秀者、中庸者、拖后腿者、拆台者 。这四种人谁最郁闷？
答案是优秀者 。优秀者喜欢用自己的标准要求别人 。恨铁不成钢 。我主张大家都做优秀者 。但是要做有谋略的优秀者 。而不是单纯的业务上的优秀 。
所以不仅要接受自己的优秀 。还要接受别人对中庸的选择 。接受别人拖后腿的行为 。接受拆台者的动作 。
还有一个重点是 。接受和你看不上的人做朋友 。即便他在你眼里是一个傻逼 。
任何一个傻逼 。都有自己的知心朋友 。这意味着任何一个傻逼身上都有可取之处 。忽略他的傻逼特质 。寻找能和他沟通的渠道 。
这所有的目的 。都只是一个 。不让这些人拆我的台 。你喜欢拆谁 。就拆谁 。但是不要拆我的 。把危险人物发展到自己的身边 。才能保证自己的安全 。
第三个 。是不言 。
这一点是针对进入职场三年左右的人说的 。
这个时间段 。基本上是对单位的业务和人际关系有了一个明朗的认识 。对很多事情的处理方式开始有自己的想法 。
不过站在职场10年以上老鸟的角度来看 。这些想法其实是非常稚嫩的 。当然稚嫩是正常可以理解和接受的 。不能接受的是 。这些不成熟的想法有可能会伤及某些人的利益 。
在三年左右的嫩鸡们 。最重要的是控制自己发言的欲望 。除非你对某件事物的已经有非常深入的研究 。能够提出建设性、操作性强的意见 。一旦随意发言 。伤及他人 。很容易断送前途 。
第四个 。是善讲 。
刚不是说了要不言吗 。怎么又要精讲了？
不发表言论可以 。但是一定要会讲话 。
讲话最基本的要求是什么？要流畅的表达自己想表达的内容 。在讲话的时候不要结巴 。思路需要清晰 。这一点尤其是北方人 。在讲话时候 。是最容易卡壳 。需要磕巴几下才能讲下去的 。这是大环境造成的 。
这一点 。是可以练出来的 。抓住每一个讲话的机会 。包括买菜的时候和买菜大妈讲话 。包括卖水果的大爷聊天 。
核心干货：讲话不要带他妈的 。我曹之类的话 。并不是因为这些是脏话不文明 。而是大多数人带这些话只是需要一种语气的辅助 。这是对自己讲话内容的不自信 。需要用这类的词语来加强自己内容的力度！
真正的讲话高手 。插科打诨之间 。就可以把气氛调节到位 。不需要借助任何脏话或者段子 。你们在恋爱学里学的话术 。完全可以活学活用到社交中 。
第五个 。是挖井 。
挖井是啥？
讲个故事先 。
从前有两座山 。每座山上都有一座庙 。每个庙里有个小和尚 。山上没有水 。他们一直约定每天的某个时间下山打水 。三年过去了 。其中一个小和尚发现另外一个小和尚很久没有来打水了 。害怕他出什么事了 。于是到了他所在的山上探望 。发现小和尚正在诵经 。
于是问他 。为什么你很久没有下山打水了 。你喝的什么呢？
这个小和尚说 。你看我这里 。这三年我打出了一口井 。现在已经不用下山挑水了 。每天都可以把时间花在诵经念佛上了 。
不要纠结故事多假 。这个故事可以解答许多职场新人的问题 。当你想离开你不喜欢的工作环境的时候 。你最好趁着年轻 。做点有意义的事情 。如果实在不喜欢这份工作 。那么他能帮助你建设你离开原来环境的能力！
“新人”这个词对于职场来讲 。也许并不惹人喜爱 。因为谁都想早早成为一名无所不知的职场高手 。孰不知 。有的职场高手正是在年轻时珍惜并利用了“新人”时期 。才有了现在的成就 。作为一个新员工 。每个人都是一块干燥的海绵 。工作岗位和职责中涉及到的专业技能、知识则是水分 。而如何尽快吸收水分 。掌握真正的知识成为了“新人期”的必修课 。同时各种职场小技巧（职场礼仪、沟通能力、计算机编程技能、信息管理能力、理财能力、解决问题的能力） 。都是你打好职场翻身仗的关键 。
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