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总觉得自己没有特长,也没有专业,缺乏竞争力怎么办？

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特长和爱好 。不一定每个人都 。但 。一个人应该有自己的特长和爱好！
一个人在工作中的竞争力 。不一定来自特长和爱长 。但如果就专业方面来说 。特长和爱好必然促进竞争力的提升！
我们提倡培养自己的特长和爱好 。这是一个人综合素质的重要组成部分 。如果感觉到自己在工作上由于这种原因而失去竞争力 。这已经充分证明了特长和爱好的重要性！
希望我们在以后的工作和生活中 。试着去寻找和培养自己的兴趣爱好 。一是充实自己的生活 。二是有利于提高自己的综合素质 。乃至促进自己的工作 。
其他观点：
答 。天生我必有用 。老天 。人 。不创造废品和没用的东西 。你可能还没发现自己长处 。那就先谦虚 。人放勤 。见啥先学啥 。多学多悟 。先学做人做事 。在把本份做好 。谢谢 。
其他观点：
职场需要彩排 。因为职场是一个没有硝烟的“战场” 。既要光明磊落、心有城府 。又要具备“快狠准”的必杀技 。不容忽略的每一次职场活动 。其都是难能可贵的“亮剑” 。容不得你有半丝含糊其辞与懈怠 。
竞争无处不在 。对于人们的求职、择业、晋升等职场竞争来说 。这已经不仅仅是学历和专业知识能力等“硬能力”的比拼 。而是各种综合实力的较量 。特别是对于那些需要面对面交流的业务 。综合竞争力显得更加重要 。说实话 。在职场中 。我觉得工作能力和踏实的工作作风才是最重要的 。如果没有真正的一技之长 。而仅靠所谓的“灰色技能”（我后面的几篇文章会细讲）来获得升职加薪的机会 。那么这是不长远的 。这也不是一个聪明人该有的行为 。
好了 。那么正题来了 。那是不是说我们就没有必要去学习所谓的“灰色技能”呢？或者说是不是就应该老老实实的工作 。按部就班地完成好领导安排的任务？答案当然是否定的 。如果你在职场中真像这样工作的话 。那么我强烈建议你去看看之前网上广泛流传的那篇叫《卸磨杀驴》的文章 。里面的驴将会是你这样工作的真实写照 。那么作为初入职场的人们怎样才能提高自己的职场竞争力呢？要知道比起职场老司机来说 。你一没有可靠牢固的关系网 。二没有丰富的工作经验 。三没有广泛的信息渠道 。如何与职场老司机竞争呢？
【总觉得自己没有特长,也没有专业,缺乏竞争力怎么办？】其实大家不必太悲观 。春光在这里会给大家指出几点有用的小技巧 。不敢说能让你立刻扭转乾坤、笑傲职场 。但让你在职场受领导赏识、同事支持如鱼得水一点也不为过 。
首先我要先强调一点的是 。在任何时候 。都不要骂领导 。也不要抱怨工资待遇 。如果你真的是不喜欢这份工作 。你直接辞职离开就可以 。而如果只是骂却从来没有离开的勇气 。那证明你连离开的能力都没有 。所以你还是还是老老实实地回办公室做自己的事 。等你哪天有能力离开了 。骂他们才有底气 。
具许多采访人员调查报道 。职场的人背地里骂公司、骂领导的现象是非常常见的 。确切的说我非常理解这些人 。因为员工与公司的利益很难完全统一 。甚至大多数时候还是冲突的 。然而靠骂和抱怨是解决不了问题的 。
如果你想要成为职场赢家 。提高自己的综合实力、实现自己的价值 。达到自己的目的 。就得掌握以下几点 。引爆你的职场竞争力 。
我们来看一下一位职场人士的心路历程：
1、首先我们要明白人上班是为了什么？
首要是为了钱 。但又绝对不是仅仅为了钱 。每个人对自己的工作和事业发展都有一个规划 。哪怕是模糊的规划 。涨薪、升迁......而这些 。都是掌控在你的老板或者你的上司手上的 。
老板要控制成本 。上司要操心自己的升迁 。这和员工的目标存在客观的矛盾 。不是骂几句也不是加个班就能解决的 。
而职场翻身术 。是翻身做主人的核心技巧 。目的是为了把命运掌控在自己手上 。当人能感觉到是在为自己奋斗 。而不是为别人奋斗的时候 。激情才会四射 。2、什么是职场翻身术？
职场翻身术 。包括5个方面的技术：
1）明辨
2）接受
3）不言
4）善讲
5）挖井
从第一个讲 。明辨 。
所有企业的老板和机关的领导 。都有一种本能 。有些老板会把这项本能发挥到极致 。这个本能叫做：画饼 。
画饼就是描述一副美好的前景 。让你感觉能实现 。却又难以触摸 。
作为领导者 。想继续往上走 。就要带好队伍 。就要保证队伍的稳定性 。调动成员的积极性 。他们手上的权利和资源又是有限的 。要达到这两个目的 。必须虚构一副画面 。让你觉得好想要 。

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