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企业100%控股是最好的吗？两个人股权应该怎么分配创始人才有控制权？三个人呢？

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你好 。我总结了一下 。我们现在合伙投资所做的一些股权上的投资分配 。供大家参考参考 。
在股权的分配和控股上千万要注意！一定不要做什么100%的控股！按类型分配 。什么样的股东占比多少的股份！而不是谁出得钱多就占多少相应的股份 。就算你想多出也是控制在一定的比例范围内 。而在进行出资、股权分配时就要明确的指出不以入股资金作为分股 。股份的多寡不是投入的多寡 。
在初期的股权分配上 。我们现在总结出了三类入股股东 。
一、技术型股东在整体的占比为10%～15%之间 。不超过这个区间范围 。
【企业100%控股是最好的吗？两个人股权应该怎么分配创始人才有控制权？三个人呢？】二、管理型股东在整体的占比为15%～35%之间 。同样不超过这个区间范围 。
三、营销型股东在整体的占比为50%～60%之间 。同样不超过这个区间范围 。
在做这样的股权分配时 。也同时在做一件事 。那就是股东间的工作内容分配 。什么样的人去做什么样的事 。同样的 。在不同的阶段时 。股权的分配也要进行调整！需要按照一个原则来进行 。那就是根据可替代性进行 。可替代性越高股权配比越小（反之依然） 。
如果 。在股权的份上 。有股东有这三类的重合 。也因允许股权的重合性 。身兼多职的股份也可以进行重叠 。
在进行完基本的股份分配后 。股东间一定还要约定一个点 。那就是管理分红股权 。用管理分红来解决在开始之初的股份分配的一些问题 。一般的比例在5%～15%之间 。这个股权是属于管理团队共享的 。不同的阶段有差别 。
其他观点：
可以参考一下 。如果现在你们已经定下来了 。可以参考一下这个三个人 。分别投三份钱 。每人10万 。—-投入比重分别为1 。1?1?1等于3
三个人 。两个人全职工作 。这两个人精力投入比重各位1.1?1等于2
那么股份分配为3?2等于5份
三个人分配就是2:2:1 。分配相对合理 。
同时 。两个人全职工作 。工资可以比市场价略低 。因为 。股份上面已经倾斜 。
如果还没有开始 。我建议 。一定要以一个人为主导 。股份至少在一半以上 。其他两个人在按照一定的方法分配 。有助于创业的扯皮 。
平分的弊端就是
赚钱了 。扯皮 。
不赚钱 。也会扯皮 。
创业不易 。且行且珍惜啊

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