你是老板,会招五十岁退休人员做会计吗?如不要,为什么?


有人说 。会计这个职业越老越值钱 。不言而喻 。就是说 。会计越老经验越多 。然而 。最近在我身边发生了一件事 。让我对会计这个职业有了新的认识 。
朋友的单位今年新聘用了一个代账会计 。这个会计大姐五十多岁了 。人也很时髦 。代理了好几家公司的帐 。
朋友的单位不是很大 。用一个专职会计有点浪费 。之前用的那个会计三十岁多岁 。是因为年终检查的时候 。账务中出现了不少问题 。于是今年就换了这个年纪大点的姚会计 。
用朋友的话说就是 。年龄大点的做事比较稳重 。仔细 。
这个姚会计明显的比之前那个会计勤快 。之前的会计 。账单都要求单位派人送到她办公的地方 。如今姚会计 。每个月来单位取 。这一点朋友非常的满意 。最起码这代表了一个人的态度 。对她也倍加欣赏 。
然而 。接下来发生的一件事情 。让大家对姚会计有了一番新的认识 。
上个月 。姚会计来朋友单位拿账单的时候 。说了一件让很多人都疑惑不解事情 。
她说:你们单位每个月就五个人的工资是正常的 。其余的人都不正常 。我这几天要去银行去对一下流水 。怎么每个月的明细都有出入 。是不是银行那边出问题了呢 。这样的帐做起来很麻烦 。
单位管账单的同事就很奇怪 。工资每个月都有打款单 。并且每个人的工资都是对的 。为什么姚会计却说不对呢?
于是她就问姚会计错在哪里 。姚会计就指着名单上的人员说她的质疑之处 。姚会计所指的那些工资正常的人 。都是单位保洁之类的固定不变的工资 。而其他同事都是有绩效的 。每个月的工资自然也就是不一样的 。但是打款的金额是没有错的 。
姚会计一听更急了 。说 。这就更需要她去银行跑一趟 。是不是银行到账有问题 。或者打错账户......
同事们一听更加的不解了 。工资每个月都是正常的到账 。这跟银行又有什么关系呢 。于是呢 。大家都在不停地分析原因 。
后来还是管账单的同事转过弯来了 。单位每个月一号发工资 。会不会是姚会计把一号当成当月的工资做账了呢 。如果是这样 。那显然是对不上的 。
当她把这个疑问和姚会计沟通以后 。果不其然 。这个姚会计真的把这个工资当成当月的做帐了 。
单位一片哗然 。惊讶的同时又感到好笑 。这是什么会计 。哪个单位还没干活就给发当月的工资 。这都是什么逻辑 。
这个看似年龄让人放心的姚会计 。明显的做账的经验不够 。
所以 。很多事情都有两面性 。不是表面所想 。所看的那么简单 。
在大单位做过会计的 。经验丰富 。因为他们接触的面广 。懂得自然就多 。这样的会计 。即使不会变通 。但是专业性是绝对的强 。这就是人们所说的那种会计 。越老越值钱 。
还有一种 。就是我朋友单位聘用的这种 。看着年纪不小 。但是各方面的经验却不足 。唯一特点 。是勤快 。人随和 。至于水平 。那就不好说了 。
这种人优势就在于没有架子 。平和 。给人一种值得信任的感觉
所以说 。万事不是绝对的 。实践才是出真理的核心所在 。就看你的需求点在哪 。这才是关键!
其他观点:
会!五十岁 。孩子已经长大 。家庭琐事较少 。
五十岁的会计 。经验丰富 。做事稳重 。比招刚毕业的大学生要好 。
五十岁 。比年轻人做事更成熟 。不会随随便便就辞职 。撂挑子 。会计岗位还是要招一个比较稳定放心的人重要些!
其他观点:
奶如果我是老板 。愿意招收50岁退休人员做会计 。
50岁的会计 。没有负担 。不结婚 。不怀孕 。不休产假 。孩子大了 。没有拖累 。
50岁的会计 。年富力强 。经验丰富 。稳重 。能为老板着想 。能做税务筹划 。让老板的钱真正好钢“用在刀刃上” 。
50岁的会计 。比会计小白要强太多了 。干活踏实 。认真负责 。要经验有经验 。要职称有职称 。要学历有学历!
【你是老板,会招五十岁退休人员做会计吗?如不要,为什么?】老板们 。大胆无犹的使用50岁的退休人员做会计吧!

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