【工资高与五险一金低,与工资低五险一金高,哪个好？】
其他观点：
理论上 。公司不给缴纳五险一金是违法行为 。必须给缴纳的 。不过先不论法律问题 。单独从问题考虑 。如果你急需用钱 。而且不打算长期在这里工作 。或者目前手头拮据而且以后有其他打算 。那当然选择不要五险一金了 。但是如果正常情况下 。还是要五险一金好 。因为那都是你的钱 。以后退休了有生活保障 。医疗保险工伤保险 。生育保险 。失业金都是现在就有用处的 。公积金就算不买房也是可以提取的 。所以综合考虑 。还是要五险一金合适的
其他观点：
社保（五险）个人缴费比例为10.5% 。公积金比例为5%-12%（各地不一样 。以天津常规比例举例） 。个人负担合计22.5% 。
月薪5000（到手） 。按5000基数交的话每月公积金大约500-1200元（存公积金账户里） 。都是自己的钱 。以后可以考虑公积金贷款买房（利率低） 。每月综合收入就是5500-6200 。其他还有养老 。医疗 。生育 。工伤 。失业等保险保障 。短期看不到钱 。长期来讲都可能用得到 。
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