第三 。安全性好 。一是女孩子不用担心上司的打扰 。国企抓风气很严的 。人身安全是有保证的 。二是人际关系底线高 。同事之间再矛盾 。也不会出格的 。因为员工也说作风约束 。领导再烦你 。最多不理你了 。私企呢 。你得罪上司 。立即让你走人 。三是企业对员工有底线保证 。比如 。你辞职 。一定是不会害你 。私企 。你辞职 。得罪了老板 。老板可能招人打击你 。什么手段他们都敢用 。
【三差】
第一 。论资排辈严重 。对能人是一种折磨 。对混日子的人是一种幸福 。你能力很强 。在私企 。25岁就能提拔当部门经理 。在国企 。你能力再强 。也要照顾老同志的情绪吧 。没啥理由 。这就是职场生态决定的 。比如说 。你25岁经理 。下面的老同志根本不听你的 。反正你也辞退不了他们 。所以 。年龄本身就是资历 。论资排辈 。大家认这个理 。因为平庸的人 。毕竟是大多数 。还不如论资排辈呢 。
第二 。收入有天花板 。对能人也是亏欠的 。对混日子的人是一种安慰 。比如 。你在私企 。你能给企业挣一个亿 。老板给你发一千万 。在国企 。你给企业挣一个亿 。你还是月薪三四千 。没办法 。这是工资总额双轨制决定的 。收支两条线 。你挣的利润 。也不能转化为工资和奖金啊 。
第三 。不流动 。不流动的风险 。对个人标签影响很大 。比如说 。你做了错事 。你被打上负面标签 。如果在私企 。你换一个企业 。就没人认识你了 。你可以重新开始 。在国企 。你没有地方可去啊 。你在一个地方名气坏了 。可能影响你一辈子 。
其他观点：
我曾经在国企工作多年 。给我的感觉就是两个字：轻松！
第一 。工作轻松 。在国企 。如果你不想当官的话 。活的可以很轻松的！我在国企上班的时候 。考勤不严格 。领导也很聪明 。员工比较自由和轻松 。基本就是想来就来 。想走就走 。家里有事 。打个电话就可以去办私事 。没人接孩子 。偷偷溜出去也没人管！
第二 。心情轻松 。国企上班 。工作没什么压力 。心情就会轻松许多 。只要你不违反公司纪律 。领导拿你一点脾气没有 。领导安排的任务 。拒绝的话也没有什么后果 。甚至跟领导拍了桌子 。领导也奈何不了你！
三 。人际轻松 。国企人事比较复杂 。但是人际关系很简单 。因为员工流动性很低 。大家十几年甚至几十年在一起共事 。都成了生活中的朋友 。谁家有个婚丧嫁娶 。大家都齐搭伙地过去帮忙 。人情味还是比较浓的 。
四 。责任轻松 。国企一般的职员 。没什么责任压力 。即使工作干的不好 。该拿多少钱还拿多少钱 。只要不犯严重错误 。轻易不会被追究责任 。这一点 。私企就刻薄多了 。犯点小错误也会罚的你心跳过速！
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