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雷军天生就是创造平台的主儿 。雷军成功的时候 。董明珠还是为它的国有企业的饭碗而努力 。而雷军又创办了一个小米 。纯属找一个事儿干干的想法 。并且小米又成功了 。雷军就是一个天生的平台 。而董明珠是靠个人的努力 。达到了格力这个平台的最高峰 。这是有差距的 。差距就是一个是上帝级的 。一个是悍将 。这就是区别 。所以董明珠不可能创造平台 。她也努力过 。创一个死一个 。而雷军更喜欢自己的处理方式 。那就是认为对的就干 。小米是一个模式 。去格力雷军什么事儿也干不成 。因为格力已是一个平台 。它不需要雷军的创造性 。董明珠去小米 。小米的销量可能会成为国内No.1 。应该说是再次 。
其他观点：
【如果把董明珠和雷军调换一下,让雷军管理格力,董明珠管理小米,那么现在的结果会怎样？】二人互换 。对企业而言 。绝对是个灾难 。
董老师管理格力成绩斐然 。但是对投资不是非常在行 。比如其主导收购珠海银隆失败的案例就能见一斑 。另外格力也研发 。生产 。销售格力手机 。没有成功 。她的生命力在制造业 。而非创业 。
雷老师不一样 。从金山到小米 。一路走来 。是创业成功的光环 。而且创办小米是在成功创建金山之后 。
让创业和制造业管理者互换角色 。是非常不妥的 。
用创业的思维管理制造业 。更是用互联网的思维去管理踏实生产研发的制造业 。从哪个角度来说都是水土不服 。
用重在研究的制造业思维去管理不断迭代 。快速更新的互联网 。一定跟不上 。
行业不同 。所需专业有异 。管理思维也不一样 。跨界管理 。难度非常大 。而且格力和小米都是大体量企业 。跨界更是难上加难 。
所以董老师和雷老师互换 。对企业无一利而有百害 。
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其他观点：
烈日之下 。打着伞 。董小姐拿着自己刚出小米100手机看着头条 。评论着雷军这厮做的空调做的越来越小器了 。
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