职场中,办公室恋情为什么是禁忌？( 二 ) _经验知识

在事业单位的岗位层级上对此也是有相关的要求的。只不过不是不能有恋情。而是这些岗位之间不能有。有了。就会被调岗。也是为了更规范地行驶手中的权利。法律也有规定。如下：

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《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
还有少数的企事业单位。也会涉及到禁止内部发展恋爱对象。比如高度涉秘的单位。
综上。限制员工谈恋爱基本源于以上两种原因。一种是怕影响到工作。二是怕有利益输送。
二、有不限制办公室恋情的单位吗？
有。部分国企以及大部分事业单位基本不限制员工婚恋。
有的行业因为工作的性质的原因。还会经常搞一些交友派对。就是为了解决大龄青年的婚恋问题。在这些单位。只要员工婚恋问题得到解决。员工就会很安心的在企业工作。所以是鼓励员工谈恋爱的。无论是否是在本单位内发展对象。均是鼓励的。比如石油行业。石油工人大多数需要在野外工作。不仅工作辛苦。而且即便成了家。也很难顾家。他们的这个工作性质很难有机会接触到女孩子。因此石油工人的婚恋问题是个老大难问题。相关单位都会很主动的帮助员工解决问题。组织开展有婚恋机会的联谊会、交友会。因此。这些行业通常会有夫妻岗、夫妻油井站等一些光荣的称号。

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当然。这些企业里如果两个人在容易发生利益输送风险的岗位时。还是要进行回避或调整。但不影响婚恋关系。
因此。职场中是否将办公室恋情作为禁忌是根据公司的性质及工作内容决定的。三、私企所谓的禁忌具有相对性。不要太当真。
老板和员工之间不能谈恋爱吗？如果说谈恋爱是禁忌。那么是不是老板和员工之间也不能谈恋爱？如果这事发生在老板身上。那么这职场里办公室恋情是不是就不是禁忌了？