言归正传 。43岁能从高校正处岗位转岗副县长 。就岗位的匹配度而言已经可以了 。下一步能干到什么程度 。要看个人努力和造化 。当然 。43岁的年龄也是一个小问题 。在这个年龄有正处级别留在高校会相当舒服 。一般不会轻易选择出走地方 。毕竟地方事多人杂工作难开展 。一旦转岗势必面临很大的压力 。值不值得 。实话实说值得商榷 。
其他观点：
转任地方副县长 。绝对不能去！一般大学的学院院长和书记、直属部门负责人如后勤处处长等都是正处级 。作为一把手起码在这个单位里你有绝对的权威 。在整个学校里也算是掌控一个方面 。而且年纪不算太大 。再进一步 。就是党组成员、校长助理 。能量大的可以升为副校长 。跨入副厅阶层 。一跃成为高级干部 。如果之后一直顺利 。不是没有成为正厅级校长或校党组书记的可能 。能成为高校的主要领导 。那就是十分显赫的人物 。在国内文化届教育界都占有一席之地 。
一个地方上设有七、八名副县长 。如果是30来岁可以去 。因为时间还有 。可以熬的起 。而43岁了 。再一步一步熬 。那就是煎熬了 。你会陷入难以自拔的泥潭 。陷入繁重的地方事务而无法脱身 。有一种副县长 。31岁调任本地 。用了将近十多年成为了常务副县长 。因一时提拔不成县长 。又调回市团委当了书记 。为了一个正处级别和过渡 。三年后被放下去做了区长 。此时 。年届五十岁 。雄心壮志早已碾灭 。
那么有一种情形可以去 。那就是直接成为常务副县长 。而且事先运作好成为县长的路子 。至少保留百分之八十的可能吧 。因为凡事都有不可预测性和变数 。成为了常务副县长 。那是接任县长的第一顺位 。在县里也是主要领导之一 。实权颇大 。转型历练的好岗位 。如果几年后成为了县长 。那就是一个县域社会的两名执掌者之一 。自然要比高校的正处干部实际地位高得多 。可谓小字号的封江大吏 。再顺利的话 。五十岁左右成为县委书记 。那就真是仕途圆满了 。主政一方 。勾画蓝图 。为民服务 。一展所学 。实现心中抱负 。
所以从高校调出来的话 。要充分预估远景 。选择合适位置 。成为关键人物 。依托人脉和背景 。抓住机遇 。顺势而起 。问题里的关键就是成为常务副县长还是普通副县长 。我的意见如上 。前者！
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