怎样向领导表达想被提拔的想法,让领导容易接受,你还如愿以偿？ _经验知识

我提拔副科的时候就是这样的。
2016年。我当时在乡镇。已经参加工作6年了。我是大学本科。30岁以下。党员。年终考核两年优秀。四年称职。从各个方面来看。我都符合提拔副科的条件。但是我们乡镇还有两个和我同样条件的。也是同时参加的工作。单位只能推荐一个。这种情况下。我肯定是要争取一下的。我就去找了我们党委书记（虽然乡镇党委书记不能直接提拔干部。但是县委组织部肯定会征求他的意见。他的推荐还是很重要的）。直接向他说明了我的想法。我记得当时是这么说的：“曹书记。这次调整干部。我觉得我各方面都比较符合条件。我想争取一下。希望您能向县委推荐一下我。”
【怎样向领导表达想被提拔的想法,让领导容易接受,你还如愿以偿？】书记听我这么说。一下子愣住了。这娃也太直接了！他平复了一下心绪。看了我一眼：只要是优秀的干部。党委都会推荐的。你也知道。我们乡镇只有一个名额。但是符合条件的就有三个。最终决定权还是在机关干部的集体推荐和县委组织部领导的意图。你最好可以到县委组织部向领导汇报汇报你的情况。
一般情况下。参加工作时间不长的乡镇公务员。不会为了晋升去直接找县委的领导。他可能觉得我肯定不会去。没想到。初生牛犊不怕虎。我真的去了。就在工作日。直接找到了组织部部长。在他办公室。给他说明了来意。部长是从其他地方刚调过来的。可能也没有想过会有人直接说这个事。想了一会。很暖心地说。组织部就是所有干部的娘家。有什么事情都可以找我谈。思想上有什么波动。有什么想法。都可以向组织说明。组织会统筹考虑的。
我从部长办公室出来的时候。一些人都在惊讶地看着我。仿佛我做什么了不起的事一样。
后来。我就顺利被提拔了。可能有人会说我一定给领导送礼了。这个真没有。我觉得大家不要被电视剧、道听途说、个别负面消息误导了。现在这种大环境下。选人用人的政治生态还是很好的。
其他观点：
升官发财是每个正常人的愿望。也是很多人一辈子孜孜追求的。但毕竟管理人员少。真能被提拔的都是凤毛麟角。更多的人干一辈子。也是一个普通工作者。

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至于怎么向领导表达想被提拔的想法。让领导容易接受。你还如愿以偿？这还真有难度。最妥帖的办法就是时常给领导汇报你工作进展。常和领导请教工作方法和经验。关键是做好本职工作并业绩突出。
即便领导知道你的想法。也不会像你想象的那样。就提拔你。让你如愿以偿想啥有啥。毕竟领导选拔任用干部必须是单位里的骨干或业务尖子。更是德才兼备的人才。所以。你必须先成为一个出类拔萃的人。领导才能拉你一把。让你晋升。
有?成绩?才会有地位? 。不论什么?单位?或?公司? 。领导?喜欢的?都是脚踏实地?、勤勤恳恳?、任劳任怨? 。兢兢业业?的?员工? 。领导?想提拔的也?必定是?业务能力?强。又能团结?周围人? 。人际关系?处理的好的?人?到领导岗位上来? 。这两大因素?缺一不可? 。
单纯的?业务?骨干?不一定适合?当?领导? 。他们?的?精力?用于?钻研?业务。一心扑在工作?上。一心一意? 。严肃认真? 。在工作中?屡创佳绩? 。确实?为?大家所?敬重和佩服? 。

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但当领导?光懂业务?还不行? 。大家?都知道? 。选拨?干部?有一个?最基本的?程序? 。就是?民主?评议? 。全体?职工推荐? 。中层? 。单位领导?重点推荐? 。这就是?看?被推荐人?有没有?群众基础? 。会不会?团结人? 。是否?能与?群众?打成一片? 。一个?没有?群众?基础。不善于?带领?群众?共同?进步?的人? 。是当不好?领导的? 。也不会?胜任?领导工作? 。
我?参加?工作后?从最基层?的初一??班主任做起? 。初三毕业?时?我班的?升学?率?是六个?平行班?中?最好的? 。升学?人数?是那五个班?的?总和? 。紧接着?又?连带两年??毕业班? 。每年的?成绩?都?遥遥领先?于?其他班? 。由于?业绩?突出? 。随后?就?被学校?推荐?担任学校??团委书记? 。更由于?把?团委?的?工作做的?风生水起? 。助老?助残、流动?团校?、志愿者?服务等活动?扎实有效? 。不到三年? 。又被?提拔为?副校长? 。成为?当时?全县?最年轻的?副校长? 。我的事迹?还被?省?青少年?研究所?所长?张坦?做?典型?介绍呢? 。