随着经济不断发展 。互联网技术应用不断深入 。智能手机的日益普及 。过去集中的大型现场招聘会的求职过程 。转变为在APP上浏览招聘信息及投递简历 。且在直播、VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下 。求职招聘变得更加便利、直观、高效 。求职招聘类APP的职位可以快速筛选和横向对比 。更能满足用户快速便捷的需求 。
艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间 。中国手机APP求职招聘类应用的月活数及增长率 。整理了本次的TOP15指数榜单 。
文章插图
月活方面：在2018年2月求职招聘类APP榜单中 。前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首 。智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二 。斗米兼职以320.8万活跃用户规模位居第三 。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘APP排名中占据领先位置 。此外 。从榜单中可以发现 。前十的APP中 。只有兼职猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长 。增长率分别为-3.03%和-9.21% 。其余APP的活跃用户规模均呈现了正增长 。其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显 。春节过后 。越来越多的用户选择跳槽 。招聘求职类APP活跃用户整体不断增长 。
求职招聘主流APP性别分布较均衡 。女性用户占比较高
性别分布方面：斗米兼职女性用户占比较高 。其女性用户占比达到了61.68% 。前程无忧男性用户占比较高 。其男性用户占比达到了44.91% 。前程无忧创立时间更长 。定位更加大众化 。因此性别分布比例更加均衡 。
斗米兼职吸引年轻群体 。前程无忧用户年龄相对偏高
年龄分布方面：斗米兼职24岁及以下的用户占比最高 。达到68.08% 。整体用户年龄结构偏向年轻群体 。前程无忧的用户年龄结构中 。24岁及以下的用户占46.28% 。仍然是最大的用户群体 。但25岁以上的群体占比将近50% 。整体用户的年龄偏高 。但从整体来看 。求职招聘行业的用户还是以年轻人特别是24岁以下的学生为主 。社会经验有限 。甄别能力有限 。因此求职招聘类APP要加强企业信息审核 。保证招聘信息的真实性 。保障用户的权益 。
斗米兼职用户收入偏低 。近8成用户收入5k以下
收入分布方面：斗米兼职用户收入在5k以下的群体占比78.12% 。前程无忧用户收入低于5k的群体占比58.72% 。均占较大比重 。可以看出求职招聘类平台的用户总体偏向中低收入群体 。另一方面 。从用户收入水平结构中可以发现 。相比起斗米兼职的用户 。前程无忧的用户收入结构分布更加均衡 。这与平台的主要业务有关 。斗米兼职提供的招聘信息主要集中在灵活用工方面 。主要针对学生群体 。用户收入偏低 。而前程无忧提供的招聘信息较为全面 。用户收入结构分布更加均衡 。
其他观点：
传统的 。无忧 。智联 。58同城
新的 。拉钩 。boss直聘
其他观点：
一般关于求职的app 比较常见得有58同城 赶集网招聘网 招财猫直聘
【比较好的求职APP有哪些？】我一般毕竟推荐的是58 为什么呢？因为它的服务范围广 广告毕竟少 招聘发布的比较多 。但是里面也有参次不齐的
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