马上要开学了,如何有效执行新学期的新计划而不是半途而废呢?( 二 )


结束语:尽管题主的所讲的是有效落实计划 。归根到底还是培养孩子好习惯的问题 。好习惯最直观的特点就是在规定时间段 。做规定好的事 。每天坚持去落实 。时间长了就会让孩子养成下意识自觉去做的好习惯 。优秀家长往往在这方面做的特别棒 。假期有假期的计划 。开学后有开学后的计划 。总之 。不会让孩子过度自由散漫 。从而惯孩子养成坏习惯 。
其他观点:
教育有焦点 。我们有观点!很高兴能回答雨后山林静老师提出的问题 。
马上要开学了 。如何有效执行新学期的新计划而不是半途而费呢?
问题中没有主语 。主语是校长呢 。还是教师呢 。还是学生呢?
如果是校长 。那么学校的 新计划一定是经过行政会或教师会广泛讨论了的 。其实行也是由学校所有行政 。教师共同参与 。非遇特殊情况 。基本上是按计划执行 。不容易产生半途而废的情况 。
如果是教师 。其计划是受学校督促检查的 。也基本不会出现半途而废的情况 。

马上要开学了,如何有效执行新学期的新计划而不是半途而废呢?

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我想题主所问的应该是指学生吧!那么我就针对学生谈谈个人建议 。希望对你有用 。
一.好的计划是成功的一半!
为孩子要制定足够细致有操作性的计划 。如果只是建立诸如期末考试考多少分 。这学期要得几张奖状 。考进全班多少名这样空泛的计划 。那么孩子半途而废的可能性会超过90% 。给孩子制定计划时可以参考以下原则:
1.阶段性 。将大目标细化为一个一个的小目标 。向爬楼梯一样一阶一步的来 。
2.可操作性 。例如每天背几个单词 。每天做几道巩固练习 。每周做几次家务劳动等等 。都是具体的可操作的!
3.有适当挑战性 。目标太大无法完成 。目标太小没难度不重视 。
4.奖惩机制 。孩子完成计划的奖励是什么 。没完成任务的惩罚是什么?增强孩子完成计划的内驱力与外动力 。
马上要开学了,如何有效执行新学期的新计划而不是半途而废呢?

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二.家长的监督与及时反馈是孩子坚持下去的最好补给 。
孩子的注意力和持续能力相对来说是较弱的 。特别是一学期的计划 。对其说是漫长的 。
往往孩子刚开始时兴趣盎然热火朝天 。后来就三天打鱼 两天晒网一曝十寒 。想靠孩子的自觉性完成计划的可能微乎其微 。
家长的监督反馈在这时就尤为重要 。是孩子坚持完成计划的加油补给站 。
家长的反馈我个人认为带进度条的反馈机制是最好的 。当然你也可以探索更适合自己孩子的反馈机制 。
马上要开学了,如何有效执行新学期的新计划而不是半途而废呢?

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三.孩子自身的认可并为之奋斗才是核心部分!
如果孩子自身不认可计划 。只是家长的逼迫 。那么一切都是镜花水月缘木求鱼!
马上要开学了,如何有效执行新学期的新计划而不是半途而废呢?

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总结语:孩子认可合理的计划?家长适时打气科学反馈 。孩子完成新学期新计划不是梦想 。快开学了 。快和孩子一起制定一份新计划吧!
马上要开学了,如何有效执行新学期的新计划而不是半途而废呢?

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其他观点:
可能不管是对于老师还是学生 。新学期的计划都是很美好的 。往往现实是很骨感的 。那么我们需要如何着手实施自己的计划了?
这里给大家介绍两个计划实行的思维模型:
1.SMART原则
这是英文单词的缩写 。
S:specific就是你的目标一定要是具体到人 。事 。
对于学生还老师最关心的也是成绩 。就可以给成绩下一个具体目标 。越具体越好 。老师可以把计划具体到这个学期学生的平均分要达到多少 。学生可以把每学科的成绩都具体写好 。
M:measurable你的目标必须有明确的可衡量标准 。可以判断是否达成 。这个标准一个是量化 。一个是定性 。
就是你的计划要有一个参考标准 。
A:achievable目标最好是有一定挑战性 。但又可以做成的 。
对于老师你不可能计划平均分上100 。这个是很难实现的 。所以要给自己定一个可达成的目标 。
R:relevant:目标必须与组织 。战略有关联 。也就是比如老师计划是和学校成绩息息相关的 。
T:Time bound目标必须有明确的期限 。对于学生和老师 。期限都是一个学期 。计划也是只有做一个学期的 。下学期会有下学期新的计划 。
这个思维模型的好处就是可以把你计划具体 。具体 。再具体 。而不是空喊口号 。我要怎么样 。对于实行计划 。先要有能力自己做一个清晰的计划 。而这个模型也可以帮助到我们去写合适我们自己的具体计划 。

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