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国企和事业单位如何选择？

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感谢邀请 。感谢楼主的提问 。
楼主您好 。为什么人们都愿意去事业单位上班？不愿意去企业单位上班呢 。这是为什么？究其主要原因我们都知道 。在事业单位上班的人群 。他往往获得的实际工资性的收入是比较稳定的 。我们不能说能有多高的收入 。但是作为事业单位编制的人员来说 。尤其是公务员编制的人员 。他所在的这个工资待遇相对来说是非常稳定的 。
但是我们企业单位的工资待遇就不是很稳定的 。因为企业单位是跟自己的企业的经营效益相挂钩的 。如果说自己企业的经营效益比较好 。那么很有可能拿到的工资待遇是比较多的 。但是由于自己企业的工资效益如果不好的话 。那么自己的收入待遇相对应的也会有所减少 。所以说自己的工资待遇是不稳定的 。再加上自己的这个工作也不是很稳定 。
因为由于企业单位经营不善导致破产的情况那么是比比皆是 。如果说你所在的企业单位因为经营不善导致破产 。那么也就是说自己将来就是属于一个失业的状态 。但是作为事业单位的人员是不存在失业的问题的 。只要自己不主动离开工作单位 。那么就永远有一个最基本的工作能够保证 。所以说事业单位和企业单位相比就是有很多的好处 。
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其他观点：
如果国企效益好 。平台高 。建议选国企
事业单位和国企孰优孰劣 。不能一概而论 。具体单位要具体分析 。不过从大的层面来比较 。有几点是比较明确的：
第一 。同级相比 。整体上事业单位要优于国企 。事业单位的优势在于编制 。旱涝保收 。基本没有下岗失业的风险 。缺点是太稳定 。工资标准基本一致 。彼此间的收入没有明显的差距 。在晋升上不分彼此 。优势也不明显 。整体上大家平平过 。拉不开差距 。无所谓太多的好坏之分 。而国企不一样 。收入来自于运营 。没有财政供养 。经营得好坏待遇天差地别 。有的富得流油 。有的濒临破产工资都发不出 。旱的旱死 。涝的涝死 。彼此间的差距比较悬殊 。同级相比 。事业单位无论在收入、稳定性还是社会地位等方面 。平均水平都比国企要高出一截 。
第二 。局部相比 。头部国企远远好于事业单位 。国企包括很多种 。有央企 。有地方企业 。无论是什么的国企 。都有一部分头部群体 。占据的绝对优势 。比如三桶油、电力、烟草等第一梯队的国企 。无论工资待遇还是晋升空间 。都远远高于同级的事业单位 。不说别的 。仅公积金很多就可以抵得上一个事业单位在编人员的工资 。很多中层的年薪差不多是事业单位四五年的收入 。而像银行、移动、联通、电信、燃气、自来水等第二梯队的国企 。虽然工资待遇各方面不如前面这些大牌企业 。基本上也是分分钟秒杀事业单位 。事业单位只能说比上不足比下有余 。面对头部国企 。只有羡慕嫉妒恨的份 。
第三 。纵向比较 。越往上去优势越明显 。这和机关事业单位的选择是一样的 。事业单位和国企谁好谁差 。关键看平台 。同级平台 。事业单位整体优先选择 。不在一个层级 。谁平台更高选谁 。因为平台高 。往往意味着工资待遇更高 。发展空间更好 。比如乡镇事业单位和市里的国企 。应该选哪个 。毫无疑问一般选市里的国企 。而如果是市里的国企和省里的事业单位呢 。没有特殊原因自然选省里的事业单位 。以此类推 。大的选择方向应该都是如此 。这是体制内岗位取舍的基本原则 。当然 。可能个体会存在差异 。比如市里的国企能拿到50万的年薪 。而省里的事业单位只有10多万 。尽管省里的平台更高更好 。一般人都会选择市里的国企 。年薪摆在那里 。不可能放着不要 。这是个例 。从整体上比较 。平台依然是选择至关重要的因素 。
很多人担心失业单位改革会被取消编制 。因此在事业单位和国企间犹豫 。其实大可不必担心 。事业单位改革不是取消事业单位 。而是分类进行改革 。受到冲击的只是生产经营类和部分公益二类、三类 。在事业单位里是占比很小的一部分 。其他绝大多数事业单位都将保持现状 。至多进行一些必要的撤并整合 。机构和编制性质不会发生改变 。因此 。如果国企不是太有优势 。选择事业单位更为稳妥 。
其他观点：
国企和事业单位是二个概念的单位 。事业单位俗称“体制内单位” 。而国企俗称“体制外单位” 。两者的工作性质、内容 。包括收入等都有所不同 。
事业单位一般来讲属于政府部门的延伸单位 。比如科教文卫体 。公益性组织等 。它的特点是工作比较稳定和体面 。旱涝保丰收 。工作的劳动强度不是很高 。多半都是坐办公室 。从事一些行政、审批和业务类性质的工作 。收入谈不上高 。但是比下有余 。但进入事业单位的门槛会比较高 。必须具备一定的学历、年龄和户籍要求 。逢进必考 。

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