在过去的几十年中 。技术一直在以指数速度发展 。对于企业而言 。拥有一支能够跟上先进技术并领导技术计划的首席技术官变得越来越重要 。
首席技术官(CTO)确保当前的应用程序 。硬件和流程支持组织的目标和员工 。CTO是典型企业层级中排名最高的IT职位之一 。想要了解如何成为CTO的专业人士应该为终身学习做好准备 。
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CTO的职责
CTO的主要职责是理解和实施有助于企业实现其目标的技术 。根据组织规模 。CTO重点关注业务的四个主要领域:
实施基础设施:随着公司的发展 。支持公司目标所需的技术基础设施也必须如此 。CTO可以指导业务部门应对实施新技术 。保护数据和维护网络的日益增长的痛苦 。
技术规划:技术的发展速度比企业实施的速度快得多 。CTO确定企业应将哪些新技术应用于其当前流程以推动持续成功 。
以客户为中心: CTO专注于业务的目标市场 。并部署IT项目以支持积极的客户体验 。
思想领袖: CTO与执行成员密切合作 。通常直接向CEO报告 。凭借对技术趋势和目标市场的深刻理解 。CTO在制定有关实现业务目标所需的基础设施和资本的企业战略方面发挥着重要作用 。
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人们常常希望CTO能够掌握数字趋势 。他们也应该知道这些趋势将如何影响他们的业务 。有兴趣成为首席技术官的专业人士通常会在职业道路上完成某些步骤 。从而进入这一高级职位 。旅程从追求高等教育开始 。例如网络安全的在线学士学位 。
成为首席技术官的典型步骤
第1步:获得学士学位
几乎所有的CTO都通过在计算机科学相关领域获得学士学位来开始他们的专业旅程 。最近的趋势是网络安全的增加和保护公司数据免受恶意威胁 。新的教育计划 。如Maryville的在线网络安全学士学位 。解决了这一日益增长的问题 。
学士学位为任何想成为CTO的专业人士奠定了基础 。凭借数据库设计 。数字取证 。网络法 。编程和数据完整性的知识 。毕业生可以继续从事各种IT行业的工作 。有抱负的首席技术官必须建立一个强大的教育基础并获得入门级职位的经验 。然后再迈向成为首席技术官的下一步 。
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第2步:获得在职经验
随着新问题导致新的IT专业和角色 。CTO的工作变得更加复杂 。组织依靠他们的首席技术官有经验来理解这些复杂性 。并确保有合适的人员来解决任何问题 。CTO通过在许多IT领域工作获得这种经验和理解 。例如:
网络架构
大数据工程
信息安全管理
安全工程
网络软件开发
在上述领域的职位可能只需要几年的经验 。但在申请经理或董事职位之前 。专业人员需要有5到10年的经验 。一旦担任管理职位 。想要担任首席技术官的IT经理必须再花五到七年时间磨练自己的领导能力和业务技能 。
通常情况下 。专业人员必须在IT领域工作至少15年才能成为CTO 。这种经验对于培养领导整个组织的技术战略所必需的技能至关重要 。
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【想做CTO,需要掌握哪些编程技术?】CTO有哪些技能?
除了拥有技术专长外 。CTO还需要有信心有效地领导多个部门的人员团队 。要成为CTO 。专业人员必须精通以下技能领域:
业务:作为组织的领导者 。CTO必须在制定和实施战略计划时展示他们对业务需求的理解 。为了支持这些计划 。CTO必须具备财务 。业务建模和项目管理等主题领域的知识 。
领导力:为了使IT团队高效率地工作 。CTO必须激励他或她的员工朝着共同的目标努力 。为了实现这一目标 。首席技术官必须明确地将职责委托给IT部门的其他领导 。同时在需要时提供指导 。
决策: CTO必须就购买新技术和分配资源来执行项目做出重要决策 。为了遵守IT部门的预算 。CTO可能必须找到降低成本的方法 。例如外包服务或更换第三方供应商 。使用来自员工领导者的数据和输入 。CTO可以自信地做出支持业务目标的决策 。
组织:根据组织的规模 。CTO可能必须管理多个部门 。例如网络基础架构 。安全性和帮助台支持 。CTO确保这些部门包括合适的专业知识 。以便彼此紧密合作 。
沟通: IT员工和高级管理人员都希望CTO能够提供有关技术战略和方向的指导 。一个成功的CTO与组织清晰地沟通 。并且对持续改进的反馈持开放态度 。
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