辽宁省人口与计划生育条例》、《辽宁省人口与计划生育工作规定（试行）的通知（辽人发【2001】1号）等有关法律、法规和规章，结合本省实际，制定本办法 。本办法适用于在本省行政区域内执行《辽宁省人口与计划生育条例（草案）修改建议稿）的具体工作 。" 。该办法自2001年1月1日起施行 。《辽宁省人口与计划生育条例（草案）修改建议稿（征求意见稿）公开征求意见稿 。） 。
一：辽宁省人口与计划生育条例2023法律主观 ：
辽宁产假2023年新规定具体如下：
1、女职工生育享受158天产假；
2、难产增加产假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假 。
法律客观 ：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天 。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假 。
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付 。
第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。二：辽宁省人口与计划生育条例最新3天
辽宁省法定婚假规定
1、婚假时间3天，晚婚假时间7天，一共是有10天的假期 。男方达到25周岁，女方达到23周岁的，并且初次结婚的称为是晚婚，而女婚的妇女如果满23周岁并且是怀孕生育第一个孩子的称为是晚育 。职工如果是晚婚的，那么婚假将增加7天;如果是晚育的并且有领取“独生子女父母光荣证”的，那么产假将增加60天，男方的护理假期为15天 。在休假的期间之内，工资照常发放，所享受的福利还有待遇不变 。
2、根据“辽宁省人口与计划生育条例”中提出“农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇 。” 。辽宁的产假达到158天，男职工的陪护的产假是7天到1个月之间 。并且有明确的规定，在陪产假的期间，不能降低职工的工资福利 。
三：辽宁省人口与计划生育条例2021为了进一步增强立法的公开性、透明度，提高立法质量，辽宁省司法厅现将《辽宁省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》全文公布，征求社会各界意见 。欢迎有关单位和各界人士于2021年11月21日前，对征求意见稿提出修改意见 。有关单位和各界人士的意见，可以通过信函或者电子邮件方式，邮寄到辽宁省司法厅 。
省司法厅就《辽宁省人口与计划生育条例
（修正草案征求意见稿）》公开征求意见
通讯地址：沈阳市崇山东路38号甲
邮政编码：110032
电子邮箱: lnfzblfec@163.com
《辽宁省人口与计划生育条例（修正草案）》
（征求意见稿）
一、将第三条修改为：“实行计划生育是国家的基本国策，是每个公民和全社会的共同责任 。
“各级人民政府应当以人民为中心，严格执行国家优化生育政策，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展 。”
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