你见过人品最差的人是什么样的?( 五 )


至于这个模特据说出去后就被封杀了 。没人在找她拍片子 。因为她得罪的是圈内的两个大佬 。
老板娘说“她刚出来才16岁 。又黑又瘦 。身世挺可怜的 。当时本来要签另一个女孩子 。见她可怜就换人了 。没想到第一批货上去分销走得那么好 。让她一下就爆红 。因为我们不是独家签 。所以有很多网销的服装公司找她拍片 。人多的时候都得排期 。小客户不接 。”
就是因为这样才膨胀起来的 。觉得公司离开她不行 。其实地球离开谁都会照应转 。
作为公司的员工也好 。领导也罢 。首先这基本的职业操守应该有吧!
这个模特为什么会变成这样 。我觉得跟他的生活环境有关 。老板娘说她身世可怜 。从小不被重视 。在众星捧月下 。才那么快的迷失自我 。
在职场遇到这种人我们应该怎么办 。
首先你们千万不要像我那样暴力解决问题 。那是不对的 。
人能遇就遇 。不能遇咱们就躲得远远的 。
如果你身边的同事就是这种人 。不要跟她计较太多 。格局小了相信她也走不了多远 。
小船载太多东西 。风大了迟早要翻 。所有静静地等待看看 。总有人治得了她 。
那么在职场我们需要怎么做呢?
首先从自身做起 。上班不迟到不早退 。
尊重别人的劳动成果 。对于优秀的人 。要学会欣赏 。学会谦虚 。因为人外有人山外有山 。
同事之间应当互相尊重 。尊重他人就是尊重自己 。
认准自己的定位 。公司离开谁都会照样运转 。
机遇掌握在自己手上 。这事并不假 。如果我是模特 。第一我不会在没有了解清楚对方的情况下乱发脾气 。第二不会因为公事迟到 。如果真的因什么事迟到也会好好道歉 。善待身边的每一个人 。说不定伯乐就在这其中呢 。

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