所以，你想让别人夸奖就应该脚踏实地做好自己的事情，少说话多做事，不然你做得再好也得不到其他人对你真心的夸赞和欣赏，反而会让人离你避而远之 。
四、粗心之事不做
在职场中，聪明人是不会允许自己粗心大意，犯一些小小的错误 。这样会显得你能力很弱，甚至不适合这份工作 。心细是做好任何工作都需要的品质，粗心大意往往是导致的错误是最减分的 。如果总是因粗心犯错，和你共事的领导和同事会觉得很心累，渐渐不愿和你合作或把任务交给你 。
所以，宁愿慢也不要着急地去完成一件事，不然工作质量得不到保证谁还愿意会把大项目给交你？
五、无意义之事不做
我们进入职场工作不是为了做慈善，而是想尽办法去升职加薪、挣钱养家 。尤其是职场新人，把自己分内事一定要做好，非自己职责范围内的事，即使是老同事拜托，也不要有求必应，虽然你是新人，但也别总给老员工干活，不然所有功劳都是别人的，也让自己吃力不讨好 。
所以，在职场中，不用做老好人，不用做无意义的事情 。
六、害人之事不做
职场中，竞争是最常见的事情 。竞争有利有弊，利的是促进大家努力工作，当有危机感存在工作效率自然会提升；弊的是可能会出现恶性竞争，导致同事之间不和 。不论他人怎样，聪明人在竞争中都不会去做害人的事，因为这种手段太低劣，迟早会被发现而且也会受到一定的'惩罚，是一件很愚蠢的事，很不可取 。
职场上如何做个聪明人2
职场聪明人都有哪些特点
1、聪明人思路开阔
“思路开阔”意味着聪明人善于换位思考，能全方位理解问题，不受情绪或个人感觉影响 。在日常生活中做个有心人，将棘手的问题记下来，然后尝试从另一个角度去分析和解决 。
2、聪明人爱社交
善于社交的人比独来独往的人更智慧 。无论是参加哪种活动，语言沟通都非常重要，而且聪明人更懂得在交往中做个“好听众” 。
3、聪明人博览群书
书籍有助开阔视野，激发新思维和新观点 。历史类、传记、趣味类书籍可增强知识和培养阅读兴趣 。小说类书籍有助于了解不同文化，而健康、科学、政治等专业书籍则观点鲜明或能提供具体的案例分析 。
4、聪明人会说：“我可能有错 。”
聪明人明白一个人不可能是万事通，能认识到自己的错误就是“大智慧” 。承认自己有时也会被误导，反而会巩固智者在别人心目中的好印象，更相信其建议 。
5、聪明人关注新闻
如果不了解国际大事以及他人的经历，那么就无法做出平衡和明智的选择 。如果你不爱读报或者在线浏览新闻，那么就应该开始培养阅读新闻的习惯 。
6、聪明人爱探究总结
每个人每天都能学到很多东西，但并非人人都会整理所学到的知识 。比如，试试写下你最失败的三件事和最成功的三件事，再列出每一件事情的详细步骤以及从中得到的经验教训 。之后分类总结出“失败模式”或“成功模式”，目的在于让自己明白每一种经历都可以丰富智慧 。
怎样做才算是一个聪明的人？怎么做一个真正的聪明人？
想要做一个聪明人，首先得搞清楚什么样的人才能算是聪明人，我的定义是两点：
（1）大智若愚
真正的聪明人，看起来不是很聪明，但是你能感觉到对方不傻，这种人面色如常，不卑不亢 。
能够让人看起来聪明的人，只会引来别人设防，往往都不是真的聪明 。
而看起来是个普通人甚至傻乎乎，实际聪明通透，这就叫鸡贼，让人防不胜防 。
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