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（五）聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议者，即确定为拟聘用人员 。
2019年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的，取消聘用资格 。
新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同 。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行 。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行 。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格的，由用人单位做出解聘意见，到有关部门备案 。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业 。
四、组织领导及信息查询
此次招聘公告发布及聘用人员公示将同时在新乡市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxx.lss.gov.cn）和新乡市教育局网站（http://www.xxjy.gov.cn）公布，其他招聘信息及相关事项如：笔试成绩、面试资格审查通知、面试成绩及体检通知等均在新乡市教育局网站（http://www.xxjy.gov.cn）公布，请注意查询 。
本次公开招聘工作日咨询 *** ：0373-3519005，监督 *** ：0373-3696591，0373-3519003；提交网上报名申请时技术咨询 *** ：0373-2054494（新乡市人事考试中心） 。
近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失 。
五、纪律要求
（一）按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度 。
（二）本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式 *** 等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示 。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督 。
（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准 。对违纪、失职行为，实行责任追究 。
（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理 。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作 。
本公告由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行 。
新乡市教育局
2019年5月15日
新乡市人社局

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