公司保洁管理制度 保洁公司管理制度( 四 )


8、审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格
9、领导安排的其他临时工作 。
保洁主管岗位职责9
1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向业主服务助理汇报 。
2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准,实施工作检查制度包括:自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩 。
3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量,合理配备,确保住宅区内不留卫生死角 。
4、坚持每天巡视管理区两遍,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作 。
5、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营 。
6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作 。
7、负责保洁员的岗位技能培训工作 。
8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量 。
9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务 。
保洁主管岗位职责10
1、在公司的和乙方的合同要求下负责部门的具体工作;
2、制定每月的、培训计划,并付诸于实施;
3、对员工进行专业技能考核和思想素质考核;
4、制定保洁工作流程和标准,并进行检查和技术方面的指导与示范;
5、制定本部门的突发性应急预案;
6、制定本部门每月的物料采购计划,指导员工正确使用和维护清洁用品;
7、鼓励员工积极学习专业知识,提高个人素质修养,培养有潜质的员工;
8、忠于职守,以身作则,完成上级领导交办的临时性工作;
9、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则;
10、为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态,保洁主管应每天全面检查两次,填写检查登记表 。将检查结果填写考核表内,每月一次;
11、负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、并组织实施;
12、在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下,负责及时组织实施应急方案,并做好与相关部门及人员的沟通协调工作;
13、负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查,对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进,保证辖区作业质量达到相关标准、要求;
优质答案2:
1、建立安保作业的标准流程及规章制度,对于危机事件处理建立完善的处理流程及汇报机制,并对第三方服务供应商进行监督考核工作;
2、建立保洁作业的标准流程及规章制度,并对第三方服务供应商进行监督考核工作;
3、配合社区、交警、辖区派出所等政府职能部门的工作;
4、按时编制年度、月度工作计划,确保全年工作目标的实现 。
5、按时完成领导交办的其它工作 。
五、物业保洁规章制度及工作标准?优质答案1:
1、严格遵守物业公司的规章制度,上下班乘坐消防电梯及走员工通道,不准使用业用电梯;
?2、不得在大堂、走廊跑动,大声说笑,聚堆聊天等;
3、同事之间要团结友爱,不制造事端;
4、对业户要有礼貌,不能与业户发生争执;
5、非工作需要,不准进入业户房间或向业户索要物品;
6、捡拾业户的物品、钱币等,一律要上缴;
7、对小区的设施,设备要有责任心,精心爱护、保养,不能有短缺、损坏等;

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