下半年社保迎来5个变化，你知道吗？一起来看看吧 。第一个变化就是养老金发放方式发生了改变，以前的养老金发放都是通过银行卡进行发放的，现在已经不允许这样了，所以很多人都不知道自己的养老金到底是怎么发放的 。而且现在的社保卡还可以当做医保卡使用，这样就可以直接在网上查询自己的养老金，也不用担心忘记领取的问题了 。不过这个功能只有退休人员才有，如果没有退休的人是不能使用的 。所以大家一定要记得及时去办理 。
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灵活就业人员注意了!2023年参与社保缴费,这几个变化要知道!2023年是一个新的开始，我们身边的很多事物都发生了变化，对于灵活就业人员来说，他们在缴纳2023年的社保费用的时候，也将迎来一些变化 。今天我们就带大家一起来看看，有关灵活就业人员社保缴费的那些事儿 。如果你也是灵活就业人员的话，大家不妨一起来看看吧，可能与你的切身利益息息相关 。
首先灵活就业人员第一个要注意的就是:缴费标准的变化 。
进入2023年以来啊，有个别地区已经公布了当地的社会平均工资，就比如说黑龙江省，根据黑龙江省公布的数据显示，黑龙江省的社平工资为6430元 。涨幅高达可能有的人会比较好奇，社会平均工资与社保又有什么关系呢?其实啊关系还不小 。以养老保险为例，灵活就业人员在缴纳养老保险的时候，是按照社平工资为基数来选择缴费档次的，缴费档次通常在60%-300%之间 。这个缴费档次，可以根据你自己的经济状况来选择，最低为社平工资的60%，最高为社平工资的300% 。这么说啊，相信大家也都能了解社平工资的重要性了 。
那么社平工资上涨以后，也就意味着灵活就业人员缴纳养老保险的钱也会变多，尤其是那些按照最低档次缴费的人 。通常来说，这个社平工资一般都是在每年的下半年才公布的，那么在社平工资公布之前，灵活就业人员则是按照，上一年度的社平工资标准来缴费的，等到新数据公布以后，再进行一个补缴 。
近期，安徽省的蚌埠市就发布了通知，要求当地的灵活就业人员，补缴2022年度养老保险的费用 。在之前，蚌埠市养老保险最低缴费标准为每月元，上调之后养老保险最低缴费标准上涨至每月元，每月需要补缴元，一共补缴1-9月的差额，一共就是元 。
接下来灵活就业人员第二个要注意的就是:社保补贴金额的变化 。
灵活就业人员在缴纳社保的时候，如果符合条件，还是可以享受到一定的社保补贴的，有不少地区的补贴标准，都是根据你个人的缴费来给予补贴的 。如果你的缴费金额提高了，那么相对应的，你能获得到的补贴金额，也会随之提高的 。
最后灵活就业人员第三个要注意的就是:社保费用的补缴 。
在刚过去的2022年，有不少地区对于那些缴费困难的灵活就业人员，出台了一个缓缴社保费用的政策 。也就是说，如果你是在2022年缓缴社保的话，那么在2023年底之前，一定要进行补缴，如果错过了这个时间是无法再进行补缴的 。7月起，社保缴费基数又要上调了，到手工资会有什么变化？肯定有变化呀，上半年涨的工资已经补过了，65岁以上的有老龄补贴，65岁以下的没有，第一项每人涨50元，第二项 工龄每年1.5元，第三项上一年的退休工资乘以百分之0.88，这就是退休后的变化 。
加了退休金，要想法子，补回来 。
是这样的，到了下半年，社会平均工资数据也会公布，相应的社保缴费基数也会有所调整 。那么对于在职人员来说，会有什么影响呢？
我们以山西为例，山西近期公布了社会平均工资数据，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为64708元，也就是月平均工资5392元 。相应的，2021年个人缴纳社会保险费月缴费基数的上下限也就有了调整，下限为3235元，上限为16176元，范围在60%至300%之间 。
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