首先吐糟一下 。人家问的是研发人员 。就不需要回答销售人员了 。
下面是2017年和2018年的数据 。可以看出基本都是985名校或是优秀电子类高校 。另外2020年华为全球员工约20万人 。每年招聘人数也在数万人 。所以华为是校招大户 。我的很多同学同事都在华为 。大家简历可以投起来了 。
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其他观点:
今年年初 。一次家宴 。讨论堂哥的孩子就业问题(按照辈分他应该叫我叔叔)今天看到这个问题 。我来回答下 。希望有所帮助 。
A.销售部分
销售的客户经理以本科生为主
为主锁定的范围在211/985院校居多 。重点还是专业对口 。比较容易理解 。就不大展开 。
B.研发部分
国内·西安交大 。西工大 。西电 。西研所 。电子科技大学 。川大 。西南交大成研所 。华中科技(侄儿就是华中科技毕业) 。武大 。武理工武研所 。南京大学 。南航 。南研所 。浙大 。杭研所;
深层次研发人才|国外·普遍在TOP100
如墨尔本大学 。杜克大学 。伦敦大学等世界一流大学的硕士 。(这些的研发待遇自然不菲 。对这类职务的员工时间上的投入也有非常严格的要求)
延伸建议:
至于哪个学校的人招的比较多 。我的核心建议重点还是要过简历关 。后期主要是看你在面试过程中的表现 。(在HR优选人才的角度 。HR工作逻辑更多的是淘汰思维 。所以如何让简历留下深刻印象是达到成果的第一步)
职位方面 。据了解华为招聘的职位比较广泛 。以技术类的为主 。销售 。财务 。营销等企业的职能部门都会有所涉及 。甚至财务部门也有招几百人指标 。
其他观点:
现在华为的公司很大 。几乎是在全世界范围内招人 。如果说国内有哪些大学是受到华为公司的青睐 。那么应该是华中地区的高校 。尤其是华中理工大学 。
为什么是华中理工大学呢?华为的郭平、郑宝用、李一男都是来自华中理工大学 。时间差不多是1993 。那时候的华为在研发交换机 。第一批技术人员都是来自华中理工大学 。
但是现在就不要紧了 。如果想进去华为公司研发 。硕士毕业、甚至本科都行 。想去华为公司考个证 。只有实力就行 。如果你懂技术 。还具有做产品的经验 。那么华为绝对会要你!
华为这一套是跟IBM公司学的 。IBM公司在上个世纪 。差点就没有了 。那时候的郭士纳临危受命 。他做了很多的改革 。要求实验室的人员必须会做产品 。其他的基础研究就跟大学合作 。
【华为研发人员都是从哪些学校毕业的?】在这一点上 。华为很多研发人员其实都是在国内外的大学里面 。是属于技术共享 。但是专利归学校所有 。这是国际条约!
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