“二孩时代”，孩子的“托管”问题、“寒暑假孩子去哪儿”问题愈加凸显，因此，工会积极推动创建的职工亲子工作室模式更显可贵 。
高铁新城北河泾街道工会干事顾晓红介绍，在“企业办社会”年代，单位办托儿所、幼儿园，一度是主流模式，她认为，在工会的积极推动下兴办寒暑假“托管班”是正视职工需求的一种举措，也能提升职工的获得感和幸福感 。
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不过，业内人士也表示，鼓励开办职工亲子工作室对用人单位是机遇也是挑战，不管是工会推动，还是企业自主推动，并不是出钱出场地就可以当甩手掌柜，一定要建立相关标准和加强监管，这样才能将职工亲子工作室做好，解决职工需求 。
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