大学生招聘会调研报告 大学生招聘会心得体会( 二 )


二、对就业形势的认识
由于国家自从98年施行大学扩招计划以来,我国的大学生人数每年都有大幅度的攀升,同样带来的大学生就业问题也是一年比一年严峻,“博士生一走廊,硕士生一礼堂,本科生一操场 。一个招聘人数不多的岗位,前来应聘的常常有上百个研究生或是上千个本科生 。”这是一位女大学生对某大城市招聘会现场的描述,当今大学毕业生就业压力之大,由此可见一斑 。
我想我国大学生的就业压力大来自于多方面的因素,一是国家的保障体系不够完善,如果你毕业后还没找到工作,又不是什么富二代,那你的生计就会成问题;二是我国的教育成本太高,一般一个家庭供养一个子女读到大学本科,差不多要花7-8万,这对于某些农村家庭来说负担还是比较重的,如果没能找到一份好的工作,无论怎么也觉得自己脸面无光,所以压力自然加大了;三就是现代生活的成本太高,别说买房买车了,就连基本的生活保障都成问题,刚出去的大学生一般都是过着蜗居一样的生活,可想而知大学生的压力非同一般啊!
尽管如此,生活还得继续,正确分析当前的就业形势有助于我们更快更好的找到工作,大学毕业生就业困难,一方面当前恰好是我国总体就业矛盾加剧的几年,新生劳动力就业与下岗失业人员再就业相互交织,劳动力供大于求的矛盾十分尖锐另外一方面还在于我国区域发展差距以及城乡二元结构而导致的结构性矛盾 。它表现为“有人没事干,有事没人干”、“事儿多的地方人少,人多的地方岗位少”等等现象 。一方面,由于区域和城乡之间的鸿沟,大学毕业生在择业时更多地考虑城市和经济比较发达的地区,众多的毕业生竞争有限的岗位,千军万马挤“独木桥” 。据国家人事部公布的数据表明,2009年仅北京、广州、上海、深圳4个城市就接收了15个省市18.9%的大学生 。另一方面,广大欠发达地区和基层普遍缺乏人才,急需智力投入和支持,但由于分配制度、用人制度、户籍政策、保障制度、编制数量、经费困难等方面的影响,毕业生即使想到这些地方去就业也往往难以落实 。这就在客观上造成大学生到西部、到基层就业的空间狭小、渠道不畅,也加剧了毕业生就业的困难 。
总的看来,当前要走一条急于求成的道路是不现实的,岗位是有,但条件也是异常的艰苦,就看你愿不愿去,如果我们能够积极转变就业观念,就当是对自己正式就业前的一段磨练,我想大部分大学生还是能够接受的 。
三、我们现在应该做什么
记得在上就业指导课的时候,有一个模拟应聘的环节,当时一听就感觉无所适从,那些学长学姐们应聘的镜头一下就闪现在了脑海,当模拟完之后,我才发觉自己是何等的失败,假如我以这种状态去应聘的话,我相信没有一家公司会要我的,所以我当时就发誓,下去后一定要做好这方面的准备,当然这只是一个小小的环节,课上还有很多的环节都让我受到了很深的启发,但总的说来,感觉自己完全没有那种即将要工作的紧迫感,模拟一遍之后,突然发现自己是如此的无能,那么,为了以后能顺利的找到工作,我们现在应该做些什么呢?
3.1做一名合格的大学毕业生
当代大学生将是世纪的主人,是国家发展的希望,面对错综复杂的新时代环境,大学生只有认清形势,提高认识,才能真正实现自己的人生价值,让自己的人生道路走得更加宽广 。
要想做好一名合格的大学生,我认为要做好以下几点:
1.要树立远大的人生观,价值观和世界观 。人生,是一个漫长的奋斗过程,是大学生施展才华、 展示自我的大舞台,树立正确而远大的人生观,不仅能不断端正大学生的人生态度,更能始终引领大学生以积极的姿态和面貌去迎接每一个挑战,去挫败每一个困难 。在不同的条件下,作出正确的选择,积极的调整自己的心态,都会对大学生的未来产生重大影响 。尤其是还在大学就读的同学,更要珍惜这样的机会,不能沉迷于游戏、上网当中,要为自己规划好未来,然后一步一步的去实现它,这才是我们大学生应该做的 。

推荐阅读