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现将2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘 。
（二）坚持考试考察、择优聘用 。
（三）坚持统一组织、分工负责 。
二、招聘计划
2022年宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员174名，招聘计划等信息于6月24日起在宿州市埇桥区人民政府网统一发布 。
在2022年度埇桥区事业单位公开招聘计划中安排招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生 。
2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生 。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员 。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵 。
5.2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员 。
文章插图
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件 。
【埇桥教育网最美教师 埇桥区教育网】公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年6月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2022年9月30日 。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算 。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历 。
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