主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想 ， 根据他们说的 ， 总结游戏后的感悟 。
抱团打天下
A） 让全体人员肩膀搭肩膀（或手拉手）围成一圈 ， 或站成一排 。
B）
培训师站在中间 ， 公布游戏规则 ， 比如我说5 ， 大家要迅速凑成5 人5 人的组合 ， 这5 个人要抱得紧紧的 ， 不许外来人员侵入；说9 ， 要凑成9
人组合 。
C）
每次都请被挤出局的人站在一边 。
D） 团队成员都蹲下 ， 一二三看哪个组起得快 。
E） 玩过几次之后 ， 请两个始终被抱在团队中的人上场 。
F）
主持人请出局和未出局的人谈一下感想；请起得最快的团队谈一下感想 ， 根据他们说的 ， 总结游戏后的感悟 。
分组 ***
分组 *** ：
（一）组织者问以下问题：早上起床时 ， 是从左边下床？右边下床？——从左边下床的站左边 ， 从右边下床的站右边 ， 记不清的站中间；
（二）早上穿鞋时 ， 先穿左边的鞋？先穿右边的鞋？——先穿左脚的站左边 ， 先穿右脚的站右边 ， 记不清的站中间 。以此种办法将学员分成三大组 。
（三）谁是勇士？
如果依上法分成的三组人数悬殊过大 ， 则继续分组 ， 按以下办法：
请大家自由组合 ， 寻找另外两位与自己相象的伙伴 ， 分成三人一组 。
然后提问：
1、
谁愿意第一个站起来？
2、 谁愿意第二个站起来？
由此 ， 将学员分成三批 。
（四）寻找对象：
第一步：学员围成一个圆圈——组织者说LOOK
UP、LOOK DOWN、LOCK——学员看上、看下 ， 然后用目光锁定对面的一位同学 ， 当两人的目光相对
时 ， 则拍手、出场交谈——交谈3
分钟——没对上的继续 。
第二步：学员分列两行 ， 结对的伙伴面对面站立——各自后退5米——蒙上眼罩——发出声音 ， 寻到对象（不可用学员名字、公司名称）
串名字游戏
小组成员围成一圈 ， 任意提名一位学员自我介绍单位、姓名 ， 第二名学员轮流介绍 ， 但是要说：我是***后面的*** ， 第三名学员说：我是***后面的
***的后面的*** ， 依次下去…… ， 最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍 。
分析：活跃气氛 ， 打破僵局 ， 加速学员之间的了解 。
扮怪兽
形式：12
人一组为最佳
时间：5-10分钟
玩法：培训师给出要求：团队要创造出一个怪兽 ， 这只怪兽只有11 只脚 ， 4
只手在上 ， 而且全体人员必须连接在一起成为一个整体 。
进化论
A）
代表：鸡蛋（双手抱肩）——小鸡（双手张开）——凤凰（单手竖立）——人（正常形态）
B）
随意寻找一人猜拳 ， 赢者可以上升一个层次 ， 然后找与自己相同层次的人继续猜拳进货；输者则另找其它与自己同一层次的人猜拳 。
挑战数数字
人数：5-10人
道具：无
适合场合：酒桌、破冰、趣味竞赛
规则：
1、所有人围成一圈 ， 需要共同完成一件任务——数数 。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数 ， 从1
数到50 ， 遇到7 或7 的倍数时 ， 就以拍巴
掌表示 。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数 。
2、比如 ， 开始按顺时针方向数到6 以后 ， 数7
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