适合刚毕业经验不足的学生和初入职场的人,因为应聘要求的经验相对较低,之后如果想继续留下工作,可以通过自身的努力变为正社员 。
派遣社员:最自由# 优点:
三种雇佣形态中自主性相对最高的一个,派遣社员不直接跟雇主公司签约,而是和人才派遣公司签订合同,派遣到企业工作 。对比正社员来讲自由度更高,不少工作是按一个月上满多少小时来计算薪酬,也有的直接算时薪,只要肯努力、技术水平高,工资涨得很快 。
# 缺点:
在一家公司的工作结束后要接着面试下一家,不够稳定,中间待机状态的时间派遣公司可能只会付待机费,而不是全额的工资 。一些派遣公司也不会给你上保险,需要你到当地市役所自己办理,比较麻烦 。
# 总结:
适合喜欢挑战各种项目和知识的人,也是拓展人脉和获得高薪的机会,日语好、技术水平高的话很容易跳槽到更好的公司 。
【RGF日企招聘网大连日企招聘网】来和小美聊聊,你目前在日本的工作状况吧?你更偏向于哪种雇佣形态呢?
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