乍看，似乎副总经理故意刁难，“人才”受了委屈；但仔细一想，“人才”没有创意，最多算个庸才 。这件事告诉我们：一种新的功过是非观已在改革者心目中明确树立 。
实践出真知，让我们看看时代呼唤什么样的人才吧！1992年，美国“电脑大王”王安博士创建的公司宣布破产 。原因何在？王安一直坚持生产自己已发明的产品，不去创新，结果产品落后，公司只好倒闭 。与此同时，电脑行业中一位年轻人开创的事业却扶摇下上，其资产突破70亿美元，超过三大汽车公司 。这个年轻人就是比尔?盖茨——一个*开发“冷门”成功的企业家 。1975年他创建公司，在别人认为雕虫小技的软技术上大做文章，现已占领全球市场的90% 。1984年他不顾顾问们的强烈反对，开发一种叫“窗口”的换代产品，结果大爆冷门赢来了滚滚红利 。待别的公司醒悟过来，为时已晚 。
由此可见，在科学技术迅猛发展的今天，创新是成功的必要前提，否则就会被时代淘汰 。但是，纵观周围，“平平过，不犯错”的人还是很有市场的 。长期以来，在我们这块古老的土地上，人们明哲保身，不求有功，但求无过 。只要没有错，混到年龄评职称，晋级加薪；一旦有错，则攻其一点，不及其余，永远揪住不放 。这种陈腐观念就像一把生锈的大铁锁，将人们的头脑束缚得死死的：不思进取，惮于创新 。
新旧功过是非观的本质区别在于：前者以“功”作为衡量的主要标准，不管他是否有错，只要能立新功，就说明他是可用之才；而后者以“过”作为衡量的主要标准 。两相比较，新兴产业的功过是非观更有利于发挥个人的潜能，更能促进生产力的发展，更符合飞跃发展的时代要求 。
当然，提倡“有创意”并非事事追求怪异，允许有错但不至于罪大恶极 。真正的创意建立在科学的基础上，它要求人才有能气，有毅力，突破偏见，敢为“异端” 。中国，正在深化改革的路上大步前进；时代，呼唤“有创意”的人才！
请拟一个包含“同行”这个词的标题,写一篇不少于600字的文章前行的力量七年级|600字|叙事汽车想要前行则需要凭借燃油的力量，若其失去了燃油那么便失去了使用价值；人想要前行也离不开某种力量的支持，没有力量便无法前行，又谈何实现人生价值呢？那么有哪些力量能助人前行呢？阿尔文 。托夫勒认为从古至今经历了三种力量的更替，即暴力、财富和知识 。而我认为文化、创新和信仰也同样具备这种力量，这三种力量的巨大早已在世界历史的漫漫长河中被无数次证明了 。当年，孔子在兵荒马乱的年代里，却能以一介书生文人的身份周游列国，行走天下，一生中不断完善自我、追逐梦想、传道授业，最终成其“圣人”之美名 。他凭借的是什么？是文化的力量！正是孔子传播的儒家文化给了他在“独善”、“济天下”、“治学”的路上不断前行的力量，这种巨力在两千年后依然是那样的震人心魄 。被喻为“苹果灵魂”的乔布斯共两度执掌美国苹果公司 。第一次他带领公司走出衰退困境，第二次更是带领公司成为世界第一 。他所领导的苹果团队就是以创新为本，鼠标、平板电脑等高新技术均源自于此，使其不断引领技术与时尚的潮流 。“新思维、新技术”，这正是现代科技企业的命脉，可见“创新”的力量也不可谓不巨大！唐代高僧玄奘凭着灵魂里的信仰，翻高山，越荒漠，行程万里，历经千难万险只为求取真经 。这一切在那个科技落后、交通闭塞的年代中就如同梦幻般遥不可及，但信仰的巨力却助他一步步走向成功，这种力量也当真是难以思量 。“文化”之力在于厚积薄发，由内而外：“创新”之力在于剑走“偏锋”，出奇制胜：“信仰”之力在于信念坚定，执着不懈 。拥有“文化”之人的智慧就如同大海一般浩瀚难测，拥有“创新”之人的身子骨会透着凌厉的杀气，拥有“信仰”之人的灵魂里会有根不屈不折的脊梁 。可以想象，这些人哪会不前行？哪能不成功？人，唯有不断前行，他的人生才会有意义有价值 。所以获取前行的力量对任何人而言都是至关重要的 。
推荐阅读
- 711世界人口日活动简报 711世界人口日宣传活动
- 五十铃皮卡铃拓 五十铃皮卡2023款dmax
- 感恩节活动总结 感恩节活动策划方案主题
- 怎么让苦瓜没那么苦
- 手工奖状怎么做
- 最近热播播有好看和推荐的吗,侧重豆瓣评分高的？
- 洋葱和大蒜真的能杀死幽门螺旋杆菌吗？
- QQ浏览器想听FM怎么用？想听FM使用技巧分享
- 苦瓜里的籽是红色的可以吃吗