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国有企业是否属于体制内啊？会不会比公务员和事业编待遇差很多呀？( 二 )

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最后看职责 。国有企业的职责是经营 。自负盈亏 。表面看不承担社会管理和公益职能 。然而实际上国企几乎都是国家保障国计民生各行业的主导者、领军人 。在很多时候需要承担稳定社会、保障民生的作用 。比如粮油企业 。关键时候都是国企在发挥资源配置作用 。国企更好的经营都是在为国家稳定做贡献 。因而实际上也在承担部分公益职责 。
基于上述三点特性 。国企大概念上还是属于体制内 。只不过表征不如机关事业单位那么明显罢了 。
三、国企工资不如机关事业单位？
准确地讲 。国企中层以上领导工资待遇普遍都比机关事业单位高 。基层人员是否高于机关事业单位取决于所在企业效益 。
多数效益好的央企 。不管领导还是基层人员 。工资待遇一般都好于同地区的公务员和事业单位 。尤其是在中西部地区 。
效益一般的央企、省企或其他大企业 。中层以上领导工资待遇多半也高于一般公务员 。基层人员与公务员和事业单位持平 。也有不少比机关事业单位不如的 。
【国有企业是否属于体制内啊？会不会比公务员和事业编待遇差很多呀？】如果是本地国企 。除了少数效益好的大企业工资待遇好于机关事业单位外 。其他绝大多数都不如机关事业单位 。究其原因还是效益不稳定 。无法保障基础收益 。自然不能给员工发福利 。很多国企人为什么想去机关事业单位 。与此不无关系 。

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