百日攻坚行动是什么意思 百日攻坚行动方案( 五 )


(四)工会参与安全生产,依法保护职工权益
1、 街道、企业等各级工会应积极参与安全生产“百日攻坚”联合行动 。运用工会“主动参与”机制,通过查找隐患、平等协商、签订协议、跟踪落实,达到持续改进的目的,确保联合整治行动收到实效 。
2、 结合《工会法》和工会劳动保护监督检查三个《条例》,发挥工会劳动保护监督检查组织的作用,对检查发现的严重安全隐患和职业危害,要积极会同有关部门督促企业及时整改,对职工安全与健康造成或可能造成严重伤害的,要提请政府有关部门依法查处 。
四、 *** 步骤
1、部署发动阶段(7月底前) 。突出“加强安全法制,保障安全生产”主题,全面开展宣传发动 。
2、组织实施阶段(8月1日至9月15日) 。一是开展自查自纠和回头看 。企业要严格按照整治内容和标准,全面进行自查自纠,特别是做好三场所一企业专项整治的回头看工作 。二是组织督查检查 。对专项整治的组织、部署和实施情况进行督查 。三是加强联合执法 。对存在重大隐患、突出问题的,要重点开展联合执法,集中整治 。
3、总结提高阶段(9月15日至9月25日) 。对夏季“百日攻坚”联合行动开展回头看,通过查漏补缺,巩固整治工作成果 。认真总结安全生产“百日攻坚”行动,完善工作内容和工作措施,建立安全生产监管的长效机制 。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任 。
各有关部门要充分认识夏季安全生产工作的艰巨性和复杂性,切实加强对联合整治行动的领导,切实加大整治工作力度,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管行业必须管安全,管业务必须管安全”的要求,加强督查、考核,坚决防止放松标准和搞形式、走过场,确保各项工作措施落到实处 。
(二)联合执法,综合治理 。要加强与建设、人力社保、工会、电力等相关部门的协调,不定期召开联席会议,强化联合执法工作机制 。重点打击非法生产经营建设行为,坚决关闭不具备基本安全生产条件又无力进行整改的企业,淘汰严重危及安全生产的工艺和设备,改善行业整体安全生产状况 。
(三)加强宣传 。要充分发挥各种媒体平台作用,深入宣传安全生产法律法规、职业卫生防治知识和工伤保险各项规定 。积极发动工会组织,积极参与企业安全生产管理,监督本部门、本单位的专项整治工作 。
相关部门要及时填报月报表(附后) 。
附件:开展夏季安全生产“百日攻坚”联合行动情况月报表

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