青岛推进校企共育人才培养模式，调动产、教两方面资源“双向奔赴” 。在全国独创“3+1+2”长学制人才培养模式，胶州职教中心学校与海尔集团试点落地，颇具代表性 。也就是说，学生3年中职后增加1年企业工作课程，再到高职学习2年 。在企业工作1年的这段时间，与企业签订正式劳动合同，在高级技工岗位历练，后2年学生将以企业在职员工身份进入高职院校就读，由企业负担全部学费，大幅度提高人才培养整体水平，缩短员工企业成长经历 。青岛还依托中德职教合作平台，创立“双元三地”人才培养模式，实现德国双元制职教模式本土化 。
青岛职业教育紧盯产业发展，聚焦24条产业链开展职业院校专业设置调研，今年中职新增专业数量73个，与青岛的产业发展需求密切结合 。数据显示，目前全市职业院校共开设270余个专业点，覆盖了24条产业链中的22条 。以职业教育匹配轨道交通产业发展为突破口，研究匹配能力提升策略 。青岛工程职业学院等3所高职院校和山东省轻工工程学校等7所中职学校开设城市轨道交通运营服务、机电一体化技术、电气自动化技术等轨道交通相关专业30个，在校生规模超过1.2万人 。
【未来】布局五大职教园区吹响高质量发展“新号角”推进职业教育融入发展大局，推动职业教育高质量发展，青岛有乘势而上的底气，也吹响了发展“新号角” 。目前，青岛布局5个职教园区建设，中德生态园区趋于成熟，青岛现代职教园、即墨职教园已经开工，上合职教园、城阳职教园正加快建设 。其中，现代职教园建设远期筹建电子科技学院，推动中高职协同发展、产教融合发展；上合职教园建设，优化专业设置，匹配上合示范区和临空经济示范区产业发展，建设以现代服务业为主的职教园区，远期，规划建设青岛现代服务职业学院（暂用名），开展中高职一体化培养 。
全面提升高职办学规模和质量上，青岛将扩大现有高职院校办学规模，今年推进9个高职院校重点项目 。推动新建青岛卫生健康职业学院，打造服务山东医养健康产业发展的技术技能型人才培养新高地 。支持青岛职业技术学院、青岛酒店管理职业技术学院设立新校区 。推动高职院校与本科高校“3+2”贯通培养的专业由“3+2”变为“4+0” 。到2026年，争取全市高职院校在校生人数超过20万人 。
接下来，青岛将加强制度供给保障，探索高效可行、深度融合的中高职一体化贯通模式 。按照“专业设置相近、办学特色相似、区域位置相邻”的原则，由高职院校牵头，分别与一所中职学校组建职业教育集团化办学试点 。同时，持续推进全国产教融合型城市建设试点，推动每所职业院校至少与10家行业企业开展深度合作 。推动落实产教融合型企业激励政策，抵免符合条件的产教融合型企业两项教育附加 。持续推进现代学徒制试点，深化校企合作人才培养模式改革 。探索建立产教联合体和产教融合共同体 。围绕职业教育高质量发展的目标，青岛正描绘更加美好的蓝图 。
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