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华夏保险招聘是华夏保险官方提供的专门招聘人才的平台，旨在吸引、培养和留住优秀的人才，以支撑企业的持续发展 。华夏保险招聘提供多个职位类别，包括销售、财务、人力资源等，同时提供丰厚的薪资待遇、全面的福利保障和广阔的发展空间，为求职者提供了广阔的职业发展机会 。通过这个平台，华夏保险与众多优秀人才联系紧密，建立了长期的合作关系，共同致力于推动保险业的进一步发展 。

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文章插图
2023年华夏银行天津分行社会招聘启事？华夏银行天津分行成立于2005年1月，目前已在津设立24家经营机构，覆盖津城、滨城主要区域，现有员工将近600余人 。
天津分行始终坚持以人为本，积极打造“积极向上、风清气正、求真务实、和谐奋进”的企业文化，为员工职业发展创造良好条件，实行有竞争力的薪酬机制 。
华夏银行天津分行注重青年人才培养，愿为有志青年提供实现自我价值的成长舞台 。
因业务发展需要，现面向社会诚聘德才兼备、勇于挑战自我的优秀人才 。
一、基本条件
(一)无违规违纪及不良记录 。
(二)华夏银行系统内无亲属 。
(三)身体健康 。
二、招聘岗位及专业条件
(一)对公客户经理岗(若干)
1.年龄35周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.金融从业1年以上，具有较强的营销能力，富有市场开拓精神，市场及客户资源丰富者优先;
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行公司业务，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力 。
(二)零售客户经理岗、理财经理岗(若干)
1.年龄35周岁(含)以下;
2.大学本科(含)以上学历;
3.零售银行业务相关工作1年以上，取得基金、保险、AFP、CFP等资格者优先;
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行零售业务，具有一定的营销能力、组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力 。
(三)对公业务助销员(若干)
1.年龄30周岁(含)以下;
2.大专及以上学历;
3.具有较强的营销能力，富有市场开拓精神，市场及客户资源丰富者优先;
4.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
5.用工形式为派遣制员工 。
(四)零售业务助销员(若干)
1.年龄30周岁(含)以下;
2.大专及以上学历，经济、金融、财务、管理、计算机等相关专业，具有银行、其他金融机构工作经验1年以上者，可不限专业且优先录取;
3.用工形式为派遣制员工 。
以上岗位应聘者，特别优秀的，条件可适当放宽 。
三、成长福利
五险一金、企业年金、补充公积金、补充医疗保险、重大疾病保险、长期团体重疾险、带薪年假、员工体检、节日慰问、生日慰问、系统培训等 。
四、报名须知
(一)请于2023年2月28日前，登录华夏银行招聘网站进行应聘 。
登录网址：
(二)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息(学历需从高中起填写)，保证信息真实性，并上传电子版免冠照片(其中证件照需为白底);如所填信息与事实不符，我行有权取消应聘资格 。
(三)经初审符合条件者，我行将通过 *** 、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜，请确保提供的通讯方式准确有效，并及时关注招聘网站最新消息 。
(四)在应聘过程中，应聘者填报的简历信息存在变更的，须及时更新并告知本行，如有瞒报，本行有权取消应聘资格并不予录用 。

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