一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩，但也还有很多不足，个人素质还有待提高，领导班子作风建设还有待进一步加强；在德育工作上，过程不是十分具体，检查流于形式，对少部分教师对德育工作有片面认识、落实不够，班级管理不到位，在教学工作上，常规管理有些细节待加强，教研专题研究不够，学校教师学科不配套 。
在今后的工作中，要进一步提高自身素质，加强师德建设，加强班风、学风建设，深入组织开展教育教学改革，积极探讨人事改革、激励机制改革新思路，努力提高教育教学质量，加强校园安全卫生工作，办人民满意的教育，以更好的成绩回报家长，回报社会，回报上级领导，为襄城教育发展贡献自己的一份力量 。
2.学校领导班子工作述职报告
总结一年的工作，给我最深的感受有两点：一是学习，二是感恩 。
从董xx校长身上，我学到了对工作以身作则，学校的各种制度带头遵守，签到、办公、大课间一次不拉，上课、备课、写教案、批作业、搞课改率先垂范，学校工作到达了“其身正，不令而行”的局面 。异常是对待工作中出现的问题，总是能想办法找到击破瓶颈的角度，不急不躁，韧性十足的一击而破 。异常是他有一个习惯，能在繁杂浮躁的社会环境中，静下心来读书，敏锐的'思考，清晰的规划工作思路，让我满怀信心向着既定目标前行 。
感激老教师们，他们几十年如一日，兢兢业业的工作态度让人钦佩 。他们宽厚包容，从不和其他教师争荣誉、争名利，但干起活来却从来当仁不让，他们总是在幕后默默地把他人不愿干的工作承担起来，自我舒心的去完成 。在他们的口中永远听不到推诿，有的只是大度的乐于理解 。他们乐观、进取、向上的精神状态，是真正的志在千里的写照，他们对工作的主动和热情，是真正的“不用扬鞭自奋蹄”的千里马映射 。受人爱戴的前辈们，你们德艺双馨，值得我去敬仰和追随 。
青年教师是我们学校的骨干和中坚，天天都要完成的教学任务，平凡而琐碎的日常管理，精益求精的课改新要求，一样样工作如前进路上的一重重障碍，远观困难重重 。但这一切，凭着她们卓尔不群的才华，在她们耐心细致的工作下，这一切都成了回望的风景 。他们的青春和活力，也给学校带来了勃勃生机，让学校充满了阳光气息 。他们对待工作的认真和不甘人后，时时鞭策着我，让我不敢有一丝的马虎和懈怠 。
还有我们的学生们，天真和无邪是他们的优点 。他们从不包庇任何缺点，发现有人违反纪律就会报告教师，但也绝不会反目成仇，只要你公平处理，他就会很快原谅对方，并且和睦相处 。对教师，大多都是言听计从，不会去和教师计较责罚怠慢，总是在维护着你的尊严 。他们对你的始终信任，就像大人娇惯孩子一样纵容着教师 。“教师，这钱不是我丢的，我的在书包里找着了 。”领走了遗失物品的学生用他的行动证明了孩子们的真诚；“教师，让他和我们一齐玩吧，她不是故意的 。”孩子们用他的大度证明了他们的善良和友爱 。和孩子们相处，向孩子们学到了简单纯净的生活方式 。
一学期的工作相处，和身边的人学到了很多知识，收获了满满的幸福，感激你们，祝大家新春欢乐！
3.学校领导班子工作述职报告
一、德育先行，依法治校 。
（一）加强师德建设 。师德建设是我校一项长期性的工作，不论平时教学工作有多忙，学校都要组织教师定期学习，提高师德水平 。通常都是通过全校教师大会、政治学习，针对教师中出现的问题，作深入的思想工作，在考核中实行师德一票否决制 。
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