（二）重视学生的文明礼仪教育 。
二、专业引领，尊重激励 。
“教师是学校发展第一资源”，要办好一所学校，校长要重视教师队伍的建设，在建设过程中，校长的引领起着至关重要的作用 。结合学校实际，我重点做了以下方面：
（一）引领教师专业发展 。每学期鼓励教师读一本专业的教学著作及杂志，并以每年的塔里木论坛为切机鼓励教师将自己的工作经验作梳理归纳，纳入学期考核 。外出参加各类培训的教师回校以后要上一节汇报课并做好对全校教师的再培训 。
（二）引领教师的思想成长 。重点做好教师的课堂教学反思工作 。本学年，在每次公开课后，本人能组织同学科教师和备课组进行评课 。
（三）重视青年教师培养工作 。近年来，学校受到学科结构的制约，引进了一批新教师 。学校对青年教师的培养，首先确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流 。由于学校重视，青年教师本身素质较高，加上积极好学，发展进步很快 。
（四）考核激励 。通过绩效分配方案及奖励方案体现对在教育教学工作中作出成绩，为校争光的教职工按方案奖励办法给予奖励，以达到鼓励教师创新争牌，争取优异成绩的效果 。
三、科学管理，制度规范 。
（一）完善考核评价机制 。在目前实施的《一师阿拉尔市义务教育教师绩效考核实施细则》的基础上，结合我校的实际情况，补充了教育教学质量奖惩办法 。新办法列入教师在各级优质课和技能比赛中取得成绩的奖励办法 。
（二）建立健全学校中低层领导机构 。按照学校的建制，我们与上级有关部门协调，建立健全了学校政教处、中小学教务处、教研室，下放权力、各施其政、各尽其能，促进学校各项工作有条不紊地开展 。
（三）学校后勤管理制度完善 。严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象 。学校硬件建设也有了长足的发展 。如：学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、科普基地基地、厕所及教学楼门窗等，能及时进行维护，发挥更大的效能，为教育教学服务 。
（四）校园安全常抓不懈 。为加强校园保卫工作，制定了《二团中学校园安全制度》和《消防地震应急预案》 。每学期开展消防安全和地震灾害主题班会和演练 。学校举行大型活动和课间，各教学楼每一楼层均安排教师值日，负责学生安全 。
四、绿化美化，塑造高雅 。
学校成立有校园绿化美化工作领导小组，校长任组长，成员有总务处主任、政体处主任以及各班班主任组成 。校长是学校绿化美化工作第一责任人，主抓学校绿化美化工作，总务主任具体负责学校绿化美化规划的实施工作，政教主任具体负责宣传、教育工作 。在校园绿化美化方面，学校积极向上级争取资金投入 。在巩固原有成果的基础上，绿化面积已经达到了50% 。经过我们的努力，如今的校园，一派欣欣向荣，花团锦簇的丽景 。
五、文化校园，求知求美 。
（一）、抓好校园物质文化建设，强化环境的熏陶作用本年度硬化整铺操场，体育设备的更新，一方面加强软环境的布置，建起了名人雕塑、教育标语宣传牌、广播站 。现在，无论走到哪里，触目所见的都是人性化的校容校貌，校园内布局精巧，装饰雅致，地面整洁，墙面有壁画语录、班级风景线等 。整洁、美观、和谐的环境对学生良好品德的形成、思想情操的陶冶起到了有益的作用，让师生无意识地通过耳闻目染，感受到了学校生活的欢乐和谐，默默地塑造着学生甚至教师的心灵，陶冶着人的情操 。
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