德清人才市场最新招聘信息 德清人才市场档案管理

德清人才市场档案管理是指对招聘机构或用人单位提交的招聘资料进行整理、管理和保存 。档案管理包括对个人简历、学历证书、工作证明等材料的审核和存档,保证资料的准确性和保密性 。档案管理不仅方便了用人单位的招聘和筛选,也为求职者提供了一个能够记录个人成长和经历的平台 。

德清人才市场最新招聘信息 德清人才市场档案管理

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为深入贯彻落实浙江省营商环境优化提升“一号改革工程”和市深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践推进大会精神,充分发挥工商联服务“两个健康”主体职能,进一步优化“硬件”提升“软件”,德清县工商联提出优化营商环境十二条措施 。
完善功能建设 拓展服务维度
打造高水平“亲清德商家园” 。依托占地1500平方米的“浙商会客厅”,德清县工商联通过组建工作团队、完善管理制度、举办各类活动,打造广大德商“学习交流的新载体”“联系服务的新纽带”“参政议政的新渠道”“创业创新的新平台”“风采展示的新窗口”,建设全县真正的“民营经济人士之家”,彰显新时代工商联新作为 。
兴建高效能民企服务平台 。立足企业实际需求,德清县工商联整合实体入驻29家服务机构,建立非涉审中介服务“一站式受理”窗口,实行“一站受理、中介联动”,切实做到服务项目从接单、进程、收费再到完成、评价的环环相扣,助推“最多跑一次”提质增效 。通过“财富大讲堂”“中介大讲堂”两个平台向民营企业提供公益培训 。深化开展上规模民营企业调研、“万家民企评营商环境”“万家民企评银行”等系列活动,推动构建以市场主体满意度为导向的营商环境评价机制 。引导民营企业开展数字变革,增强企业数字化转型的意识和能力 。
创建高质量示范商会 。德清县工商联大力发展镇街基层商会,积极成立在德异地商会,加强与各在外商会联系,切实扩大民营企业联系服务面、延伸服务触角、提升服务效能,做到基层商会覆盖率100%、规范化注册率100%、党组织覆盖率100% 。新成立在德温州商会,提升在德江苏商会,巩固在德安徽商会,充分发挥各类商会的桥梁纽带作用 。
助力纾困解难 彰显服务力度
举办政企恳谈会 。搭建政企沟通桥梁,持续优化迭代模式机制,德清县工商联牵头举办好每周三“亲清直通车·政企恳谈会”,采取“主题+问题”“报名+点名”“见面+书面”等方式,进一步拓展参会企业领域,聚焦企业存在的痛点难点,形成问题建议梳理、交办、反馈、督查评价工作闭环,提升办结满意率 。
健全完善企业家活动机制 。德清县工商联坚持每季度举办一次企业家副主席(副会长)“轮值主席”活动,围绕主题开展交流座谈、调研考察、公益捐助、学习培训、议政建言等各类活动,进一步提升履职意识与能力 。迭代升级“留·在德清”服务品牌,搭建招引企业与本土企业交流互动平台,编印发放《企业录》,破除企业信息壁垒,促进企业间信息互通、合作共赢 。
畅通民企参政议政通道 。通过组织基层商会“大走访、大调研、大服务、大解题”活动,德清县工商联问企情、暖企心,掌握企业生产经营情况,排摸存在的问题不足 。建立“社情民意直通车”,在各基层商会中设立“企情”直报点,鼓励商会、企业积极报送建议诉求,对企业上报的困难和问题认真开展调研分析,每双月编发刊物,呈报县委县政府有关领导审阅,供决策参考 。
聚焦法治护航 注重服务深度
打造清廉民企法治教育基地 。德清县工商联联合县检察院等部门,发挥浙江省首个“清廉民企”法治教育基地功能,推动清廉民企建设工作进一步走深走实,引导全县广大民营企业家将诚信廉洁、守法经营的发展理念融入企业制度、企业文化、企业管理和经营活动全过程,推动民营企业廉洁状况显著改善、权力运行更加规范、监管机制更加有效、员工违法违规行为普遍减少 。

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