有限空间作业安全培训教育制度安全培训教育制度范本 _经验知识

安全培训教育制度是公司管理体系中的一项重要内容，旨在加强员工对安全生产的认识，提高员工的安全意识和应急处理能力。公司应根据实际情况建立相应的安全培训教育制度，包括培训内容、培训形式、培训时间、培训对象等方面的规定，并加强对培训效果的评估和监督，以确保培训的有效性和实效性。此外，公司还应定期举行安全生产知识竞赛、演练等活动，增强员工对安全生产知识的理解和掌握，提高员工对安全生产的责任感和使命感，促进公司安全生产工作的持续稳定发展。
公司安全管理制?度范本
第一章、?总则
第一条为?加强企业安全生产管?理，防止和减少生产?事故的发生，保证职?工的生命和企业财产?的安全，保证企业生?产、经营活动的顺利?进行，依照《中华人?民共和国安全生产法?》、《劳动法》等有?关文件精神制定本制?度。
第二条各?部门要认真遵守国家?、上级、本企业的有?关规定，贯彻安全?第一，预防为主的?安全生产方针，履行?安全生产职责，做好?安全生产的预防工作? 。
第三条公司?总监负责全面领导工?作，安全事务部经理?负责分管企业的安全?生产工作。
第四?条安全事务部作为?安全生产工作常设机?构负有管理职责。各?生产相关部门主要负?责人为安全生产第一?责任人，对本部门安?全生产全面负责。
? 第五条职工有依?法获得安全生产保障?的权利，并应当依法?履行安全生产义务。?

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第二章、安全?生产责任制
第六?条副总监安全生产职?责：
? 1、按照谁主?管、谁负责的原则?，建立、健全公司安?全生产责任制，组织?制定和贯彻实施公司?安全生产管理规范和?安全操作规程，组织?制定公司安全生产事?故应急救援预案。
2、贯彻 ?五同时的原则：
? 即在计划、布?置、检查、总结、评?比工作的同时，计划?、布置、检查、总结?、评比安全生产工作? 。
3、负?责安全生产法规和安?全生产制度的宣传、?教育、培训、贯彻的?组织工作；尤其是特?殊工作人员的安全生?产和安全技术知识教?育、培训工作。组织?制定、修订、审批安?全技术规程、安全生?产规章制度。
? 4、督促、检查?、考核所分管部门的?安全生产工作并及时?消除生产、经营活动?中的安全事故隐患。?
5、主持?各类重大事故、重大?隐患的调查、分析、?处理工作。
? 6、组织定期?或不定期全公司性的?安全大检查，对查出?的安全隐患应及时消?除或制定控制措施，?确保公司生产安全。?

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