因为工作很闲所以想辞职,自己是做行政工作的,该怎么写辞职原因?


之前也有一份工作 。因为很闲 。所以辞职了哈哈哈 。
我的情况应该和你不一样 。所以做法仅供参考 。
当时入职一个月 。一个月坐在那里发呆 。实在难以为继 。于是 。我直接跑到老板办公室 。实话实说 。因为最近工作量不大 。所以可能暂时不太需要我这个岗位 。与其留着我浪费薪资 。不如放我走吧~~
其实 。有时候 。大家一味地客气套路 。反而有点膈应 。双方都心知肚明 。何不敞开心说明白?
最后 。和平解决 。拎包走人 。
其他观点:
我是一名具有18年经验的HR总监 。请关注我 。非常高兴为你解答职场困惑 。
1、行政人事的工作是需要与人沟通交流 。基本上都是非常善于打交道的人员 。做了那么久的行政人事工作却不知道如何写离职申请 。说明你和公司都不怎么样啊 。公司的管理水平一般 。你个人的能力也是非常一般 。目前提出离职申请是正确的 。否则 。你学不到有用的知识和技能 。在公司就是在混日子或等死 。
2、建议你这样:根据个人目前工作现状 。结合个人职业生涯发展规划 。为了更好的有机会能够学习和全面提升个人的能力和综合素质 。经综合考虑 。决定提出离职 。感谢公司及领导的培养和帮助 。祝愿公司发展顺利 。大展宏图 。
3、离职的原因不要直接表明公司存在问题或公司不行了 。而是从自身的角度出发 。离职后短时间的人际关系都在原公司 。到新公司后或许用得上 。因此要与公司保持良好的关系是非常必要的 。
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【因为工作很闲所以想辞职,自己是做行政工作的,该怎么写辞职原因?】其他观点:
当今社会 。找一个可以做的工作很容易 。碰上一个能当事业干并且付出万分的热情和努力的工作却很难 。
我们不是在为别人打工 。而是在为自己打工 。工作中我们能学到的很多 。包括专业知识、人际关系、管理能力、大局意识等 。关键在于会不会学、能不能反思 。而在工作之余 。也可以学习考一些资格证书提高自己的知识层次和含金量 。能力有了 。很多公司抢着要你!
在中国这样的市场环境中 。不是缺了谁这个社会就不转了 。我们没那么重要 。想出人头地必须学会学习、忍耐 。经得住苦难 。能够熬住 。守得云开见月明!

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