2)制度编制或修订完成后，报办公室组织评审 。
3)经相关部门评审后，经理审批 。
5.3.5培训、评审及清理
1)发布新的或修订的制度和规程后，职能部门应尽快组织必要的培训；员工工作岗位变动时或新员工上岗前，经公司人力资源部门组织相关制度培训，并经过一定的考试考核 。
2)为确保本公司规章制度与国家和地方政府的法律、法规、标准规范、行业标准的一致性，办公室应会同有关部门定期对现有规章制度进行评审和清理，保持规章制度的最新版本 。
3) 办公室通报各职能部门和车队清理的规章制度名称及版本 。
5.3.6执行时限
制度执行的起始日期如无特殊指定，发布日期即为执行的起始日期 。
5.3.7检查与评估
1) 办公室每年至少一次组织有关部门和人员，对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程等规范性文件的执行情况和使用情况进行检查评估 。
【办公室日常管理制度最新版_办公室日常管理制度范本】2)根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用 。
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