办公室是我们日常工作的场所，其日常管理制度的规范性与严谨性不仅关乎到员工的工作效率、工作质量和工作环境，更关乎到企业的成败与发展 。在不断变化的现实环境下，为了更好地适应企业实际需求，提高工作效率，我们经过多次讨论和总结，更新了办公室日常管理制度，以期更好地实现工作与生活的平衡，提高员工的工作稳定性和满意度，从而推动企业不断向前发展 。
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一：办公室日常管理制度最新版办公室日常管理制度
第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度 。
本制度适用于总公司、各子（分）公司、各管理处办公室 。
第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行 。
第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班 。
第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司 。
第五条员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班 。整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求 。
第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打 *** 必须简短 。
第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作 。
第八条上班时间内不得用餐、吃零食；
第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁；
第十条办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物（鞋、雨伞存放于指定场所）；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满 。
第十一条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制吸烟量及避免在女性面前吸烟；冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行 。
第十二条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外 。
第十三条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开 。
第十四条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密 。
第十五条文明用厕，节约用纸，注意保洁 。
第十六条办公区内不得擅自添加办公家俱 。
第十七条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿 。
第十八条本制度自发布之日起实施 。
以上仅供参考！二：办公室日常管理制度10条1、前台登记员必须坚守岗位，工作时间尽职守则，严禁脱岗 。
2、主动向住宿旅客索要身份证件，并认真核对身份证件信息与住宿人员体貌特征是否相符 。
3、使用身份证鉴别仪对旅客信息进行扫描，并在社会信息采集系统及《旅客登记本》上分别进行登记.
4、身份证鉴别仪识别为可疑证件的,按规定采取“先登记后报告”的应对措施妥善处置 。
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