有的行业因为工作的性质的原因，还会经常搞一些交友派对，就是为了解决大龄青年的婚恋问题，在这些单位，只要员工婚恋问题得到解决，员工就会很安心的在企业工作，所以是鼓励员工谈恋爱的，无论是否是在本单位内发展对象，均是鼓励的 。比如石 *** 业，石油工人大多数需要在野外工作，不仅工作辛苦，而且即便成了家，也很难顾家，他们的这个工作性质很难有机会接触到女孩子，因此石油工人的婚恋问题是个老大难问题，相关单位都会很主动的帮助员工解决问题，组织开展有婚恋机会的联谊会、交友会 。因此，这些行业通常会有夫妻岗、夫妻油井站等一些光荣的称号 。
当然，这些企业里如果两个人在容易发生利益输送风险的岗位时，还是要进行回避或调整 。但不影响婚恋关系 。
因此，职场中是否将办公室恋情作为禁忌是根据公司的性质及工作内容决定的 。三、私企所谓的禁忌具有相对性，不要太当真 。老板和员工之间不能谈恋爱吗？如果说谈恋爱是禁忌 。那么是不是老板和员工之间也不能谈恋爱？如果这事发生在老板身上，那么这职场里办公室恋情是不是就不是禁忌了？
人都是有感情的，婚恋是人一生中必须要经历的过程 。而且处于婚恋年龄的男女大多数都是正在工作的 。工作环境才是他们能够接触到婚恋对象的最可能的环境 。所以如果把工作环境里的婚恋机会都扼杀掉的话，那么很多人的婚恋问题，真的就是成了一个大难题了 。
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【对象不能犯是什么意思？对象不能犯和手段不能犯的区别】所以如果在职场里真的遇见了一个非常合适的对象，那么也不要因为身在职场，真的就把办公室恋情当成禁忌了 。还是该出手时候就出手，不要错过了人生的幸福伴侣 。
综上，以上就是对哪些企业会把办公室恋情当作禁忌，哪些不会，以及为什么，进行了说明，并对私企里的婚恋给了建议 。职场虽然不益成为“情场”，但职场是大龄青年最可能发现恋爱对象的场所，希望这样的职场禁忌更加人性化 。希望此篇能帮助到大家，不对之处还请原谅 。
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