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杭州人才政策2023杭州人才政策e类人才

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2023年杭州将继续深入推进人才政策，通过制定更加具有吸引力的政策措施，引进更多高层次、高素质的人才，加快杭州经济社会发展的步伐 。同时，杭州将通过优化人才服务体系，提高人才待遇和福利，加强人才培养和引导，激发人才创新创业潜能，打造更加开放、活力、创新的人才高地 。杭州人才政策的不断优化和改善，将不断增强杭州市在全球城市群中的核心竞争力 。
一：杭州人才政策2023
一、落户条件
● 学历要求：硕士研究生（注： 根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落喊腔户政策 。
● 年龄要求：50周岁以下，不含50周岁 。
● 工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上） 。
● 社保要求：由用人单位正常消渗缺缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录 。
二、落户地点
① 申请人或其配偶在杭有房产的，应落户到自有房产处（不含期房） 。
② 申请人在杭州无房产的，可选择拿辩落户至以下地点（三选一） 。
● 经人才市场同意可落户人才市场集体户（需将个人档案提前转至工作单位对应区的人才市场，档案到达后，方可开具《同意挂靠人才集体户证明》，再通过浙江政务网线上提交落户申请或前往户籍窗口提交材料） 。拿辩
● 经亲友同意可落户亲友家庭户(亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外) 。
*注：挂靠亲友家庭户要求其户口要在杭州的房产处并且“人户一致” 。
● 经单消渗缺位同意可落户单位集体户（单位为国有控股、事业单位的，一般会设置集体户，具体要向所在单位相关部门核实） 。
*注：喊腔根据经验，人才市场一般不接收国有控股单位人员的档案 。
二：杭州人才政策补贴
大专可以领到杭州人才补贴 。政策如下：
全球本科及以上学历毕业生(含5年内毕业的留学生、外籍人才)一次性生活补贴，其中本科1万元，硕士3万元，博士5万元，应届毕业生需在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部地区县(市)工作满3年后方可发放本科1万元、硕士学位3万元、博士学位一次性生活补贴5万元 。
三：2023年杭州人才政策
杭州引进人才落户政策《技能类》人才落户，2023年最新版！
今天杭州小窝为大家详细分享一下关于杭州技能类人才的落户政策解析
【杭州人才政策2023杭州人才政策e类人才】根据杭州《引进人才落户》政策，对于技能类人才落户的描述：“1、取得具有技师以上职业资格（或职业技能等级证书）（45周岁以下，不含45周岁）、高级工职业资格（或职业技能等级证书）（35周岁以下，不含35周岁），在市区工作且连续缴纳社保满1年，持有在杭有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可办理落户 。2、职业技能等级证书需在杭工作期间取得，并由杭州市备案的职业技能等级认定机构颁发 。”
杭州技能落户解析
政策解析如下：
1、高级技工证落户：
①杭州市内考取的职业技能等级证书（三级）；
②年龄在35周岁以下；
③在杭州有房；
④在杭州工作的劳动合同；
⑤由工作单位连续缴纳12个月社保；
⑥有杭州居住证 。
满足以上6点可落户杭州 。
2、技师证书落户：
①杭州市内考取的职业技能等级证书（一级或二级）；
②年龄在45周岁以下；
③在杭州有房；

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