服装专业学什么服装专业人才网招聘( 二 ) _经验知识

不要说是接到面试通知才来的，而是结合公司特点与自己的职业规划，可以从行业、企业和职位三方面来谈。较好的答案：我非常看好这个行业，而贵公司是本行业的翘楚（或后起之秀），非常重视人才（或能给人才较大的成长空间）。这项工作非常适合我，我很喜欢。我一定能把工作做好。
求职者可问的问题1，该职位的详细情况
2，公司的企业文化
3，将来就职的培训计划
4，公司下一步的发展规划
5，成功在公司工作3-5年后的收入前景
6，公司销售最好的产品或服务
结论：面试相当于是一次推销你自己的机会，不要把成败看得太重，而要把它当成锻炼自己面试技巧的机会。面试的关键是展示专业能力和职业形象，也就是说面试官认可你的工作技能和该职位匹配，同时要考虑你这个人和该公司的企业文化也匹配。专业能力是已经固定下来的，职业形象就需要你从多方面去塑造，比如服装和肢体语言。缺乏自信或盛气凌人都不可取，不卑不亢才是最佳选择。
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根据问题谈谈自己的看法和观点。
面试基本上是人这一生不可避免的环节，因为人都要谋生及发展。就像有句老话说的，有人的地方就有江湖。
很多朋友面试没经验，也很害怕，导致面试结果不尽人意。之前有回答过及发表过关于招聘面试方面的文章，今天再结合题主问题说说提供以下三个观点供参考。

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首先，做充分的准备。为什么说要做充分的准备，因为不止你做了准备，人家面试官也会做准备，比如面试场地，面试内容，面试提问，面试试题等都会做准备的。针对我们应聘者做准备可以从以下三点入手：
1.外在形象。参加面试的形象应该是干练，干净，阳光的。假如你以一个很邋遢的形象展现在面试官面前，怕是面试没开始就意味着结束了。你一个好的形象绝对会给你的面试加分。所谓你的形象价值百万，外在的穿着打扮尤为重要。
2.内在修养。为什么说内在修养呢，面试前就应该理性，以平常心态面对。修养往往体现一个人的综合素质。
3.知己知彼。知己，对自我知识技能的了解，自我优劣势的认识，从而使自己在面试过程中扬长避短。知彼，对你应聘单位的了解，企业文化，发展历史，主营业产品，经营范围做一个基本了解。对你应聘岗了解，任职要求，岗位工作职责的了解。提前做好准备，使自己在面试时能应对自如。

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其次，高度重视。应该把每次面试当作是一次重要的考试，不要草草应付了之。重视体现在，按时到场，个人简历的精心 ***，应聘登记表的细心填写。
最后，细节注意。面试过程当中应该注意细节，不仅仅能体现你的高情商，还可以展现你的观察判断能力。比如自我介绍的时间控制，面试时的肢体语言，履历应当与你口述内容相一致，如以为工作经验。回答问题的思路，回答面试官的问题应该有自己的思路和逻辑性。
最后拿个问题举例：
如：“请你自我介绍一下”，这基本上是面试的必考题
思路：
1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、事先最好以文字的形式写好背熟。