创业EntrePass投资移民优势:
1. 获签快:3-6个月可登陆新加坡
2. 批复率高:由保和全程办理的申请批复率高 , 迄今无拒签客户 , 保和承诺创业准证和绿卡不获批 , 全额赔退投资款
3. 风险可控:创业风险由保和科技的专业项目团队承担
4. 福利佳:获批绿卡后 , 享受新加坡购房优惠 , 医疗津贴 , 舒适的居住环境 , 保障子女教育和就业 , 廉洁高效的经商环境和全球最低税率 。
技术移民可以通过新加坡本地的招聘网站 , 向公开招聘的用人单位递交英文简历 。通过面试后 , 由本地企业的人事部门负责向新加坡人力部MON递交工作准证(Employment Pass , 俗称或简称EP)的申请 。以工作准证(EP)在新加坡工作数年后 , 没有任何不良记录 , 能提交过去6个月的薪资证明 , 就可以申请新加坡永久居民(绿卡/PR) 。
技术移民是目前高学历人士(欧美大学毕业 , 中国211/985高校毕业)、以英语为主要工作语言(在跨国公司任职多年) , 能以高薪维持在新加坡的生活成本数年后;从而在新加坡本地结婚生子 , 进一步为新加坡人口作出实质性贡献 , 最终选择申请新加坡绿卡 , 达到定居新加坡的目的 。
申请要求:
1. 本科或以上学历 , 有专业证书或者特殊技能
2. 薪水通常要求每月新币3,600(约人民币18,000)以上 , 就读新加坡本地高校(包括大专学府)的毕业生 , 申请时获批率较高 。(想了解具体原因 , 请添加保和顾问微信号baohe0065 , 注明咨询技术移民) 。
3. 薪资要求与年龄和工作经验成正比 , 即年纪越大、工作经验越久的申请人 , 递交申请工作准证EP的薪资要求会水涨船高 , 否则有违新加坡制定移民政策中的公正公平原则 。
2018年1月1日以后 , 月薪新币6,000以上(约人民币30,000)的工作准证EP持有人 , 才可为配偶和21岁以下的孩子申请家属准证 。月薪新币12,000以上(约人民币60,000)的工作准证EP持有人 , 可为父母申请长期探访准证(LTVP) 。持工作准证EP满两年 , 各方面条件都优秀的工作人士 , 申请绿卡时有一定的成功率 。
文章插图
(来源于新加坡移民与关卡局)
如果目前是从业人员 , 无法通过正常渠道应聘本地企业的工作机会;只是为了获批新加坡绿卡 , 而先想办法获批新加坡工作准证EP 。例如:选择注册公司 , 运营时并没有实质性业务的情况下 , 即使侥幸申请到工作准证EP , 一来无力承担需要不断追加每年运营成本的投入 , 当2年后无法续签工作准证EP时 , 很可能触犯新加坡的人力法案;二来短期内对新加坡经济的实质性贡献无从体现 , 最终还是无法通过绿卡/PR的申请 。
总之 , 办理新加坡移民需谨慎 , 成本低的移民方式对应的是高风险 。如果企业家/投资人能接受不确定性的结果 , 没有获批新加坡绿卡的时间压力 , 本身企业也有实质性业务出海拓展市场的需求 , 那么利用自身现有的资源 , 在新加坡注册公司进行配置 。企业的海外业务通过聘请新加坡本地员工成功拓展后 , 海外董事或高管有了工作重心转移新加坡的前提和依据 , 那么申请来新加坡的工作准证EP是顺理成章的事 。在往返中新两地累积了一定的居住时间后 , 再申请新加坡绿卡完全是可行的 。(详情可添加新加坡保和顾问微信号baohe0065 , 并注明商务移民)
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