应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在拟聘用名单公示之前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中从高到低依次递补 。
拟聘用人员在2021年7月31日前不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的，视作放弃聘用资格，相应职位不再递补 。
拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，相应职位不再递补 。
五、疫情防控相关要求
1.考生均须提前通过支付宝、浙里办等平台申领浙江“健康码”，并在参加现场审核前一天如实填报《考生健康申报表》（附件2），进入现场前交现场工作人员，未提交者不允许参加现场审核 。
2.考生应自备一次性医用外科口罩，要服从工作人员亮码、测温、引导，避免人员聚集，与他人保持1米间隔 。浙江健康码为绿码、体温正常，佩戴口罩后方能进入现场审核或考点面谈面试 。
3.隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员，不得参加面谈面试 。现场审核前14天内有中高风险地区旅居史以及浙江“健康码”为非绿码的考生，如无相关症状，应提供近7天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”绿码，无法提供以上证明的，须在来浙后第一时间到综合服务点或有资质的检测机构接受核酸检测，核酸检测结果阴性的方可参加面谈面试 。如出现相关症状，须在定点医院进行诊治，并提供7天内2次（间隔24小时以上）核酸检测阴性证明材料，方可参加面谈面试 。考生为既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及其密切接触者的，应提供7天内1次核酸检测阴性证明方可参加面谈面试 。
4.如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任 。
5.如省、市防控办出台新的疫情防控要求，则按最新要求执行 。
六、纪律监督
1.本次公开招聘公告及招聘过程相关信息在诸暨市政府门户网站http://www.zhuji.gov.cn/和诸暨人才服务网http://www.zjrcfw.com公告栏公布，供应聘者查询和社会监督 。
2.对本次招聘工作方案有异议的，请在公告公布之日起5日内向共青团诸暨市委反映，以便及时研究处理 。联系 *** ：0575-87713097；0575-87229961 。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行 。
七、其他
1.聘用人员按规定与用人单位签订事业单位聘用合同，工资待遇按事业单位现行规定执行，并按规定约定试用期 。试用期满后，考核不合格的,解除聘用合同 。
2.聘用人员必须在试用期内取得相应教师资格证，未能取得的，根据相关人事管理规定作出处理 。
3.聘用后执行服务期制度，在诸暨市青少年宫最低服务年限为6年 。
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