南京劳动和社会保障网公告，江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅联合印发《关于调整全省企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知(征求意见稿)(以称征求意见稿) 。根据征求意见稿，从2021年1月1日起，各地将统一调整企业职工基本养老保险单位缴费比例 。其中，上海、浙江、广东、天津津等多地明确，从2021年1月1日起，各地企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的省份，可阶段性降低企业养老保险费率至16% 。
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一：南京劳动和社会保障网查询南京人力资源和社会保障局网站的 *** 如下：
1、在百度搜索“南京人力资源和社会保障局”，点击百度一下 。
2、会出现“南京人力资源和社会保障局”，选择官方的网站 。
3、点击进去就是“南京人力资源和社会保障局” 。
扩展资料：
南京市人力资源和社会保障局是人民政府的职能部门 。负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查 。
负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划政策，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查 。负责全市行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟定全市公务员管理的政策规定，拟定参照公务员法管理的事业单位工作人员和聘任制公务员的管理办法 。
并组织实施和监督检查，拟定和实施政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励活动 。负责人力资源开发的综合管理，拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；拟定全市人力资源中介机构管理规则，促进人力资源合理流动和有效配置 。
参考资料
南京市人力资源和社会保障局网站
http://rsj.nanjing.gov.cn二：南京劳动和社会保障局1.进入“南京市人力资源和社会保障局”,点击登录;下滑找到“劳动就业”栏,点击“失业登记情况查询”即可;
2.登录“我的南京”APP,进入“智慧人社”,点击“就业创业服务”,点击“就业创业证”即可 。
三：南京社会劳动保障局根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，南京市人力资源和社会保障信息管理中心面向社会公开招聘3名工作人员（劳务派遣） 。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1. 宣传工作辅助人员1名 。
2. 行政综合辅助人员2名 。
二、招聘条件
1. 遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的责任心和团队合作意识；爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录 。
2.具备较强的沟通协调能力和口语表达能力，思路清晰、逻辑性强，具有较强的公文办理和文字材料写作能力 。
3．大专及以上学历，专业不限，办公文秘、行政管理、
媒体宣传等专业优先 。
4．年龄要求:行政综合辅助岗40周岁以下（1983年3月20日及以后出生）；宣传综合辅助岗35周岁以下(1988年3月20日及以后出生) 。
三、薪酬待遇
薪资待遇月收入4000元左右（含个人缴纳五险一金部分），试用期2个月 。
四、收集筛选简历
根据招聘岗位的性质和重要性进行初筛简历 。初筛完成后，以短信形式通知面试时间、地点 。
五、录用方式
应聘人员面试合格后进行入职体检，体检合格后，与南京鼓楼人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同，劳务派遣至南京市人力资源和社会保障信息管理中心工作 。
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