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注册人力资源管理师证书 注册人力资源管理师报考条件( 二 )

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7、若学员采用线下报名方式，请填写《职业技能等级认定申报表》并按相应报名条件提供材料复印件 。
8、一二级论文材料提交要求：
报名结束后统一由报名机构将申报表及论文交至促进会人才培育评价服务中心(word格式电子档)，由中心组织专家组予以评审，论文评审通过的，方可进入综合评审 。
9、其他说明：
(1)2002届以后高等教育毕业的考生需提供学信网下载的《学历证书电子注册备案表》，2002届以前的需提交审核原件;
(2)若为中高职、技工技师等学校毕业，需提供毕业证书扫描件;
(3)毕业证书原件遗失的可提供其他佐证材料，如学信网查询报告、户口簿中学历情况等;
(4)报名条件涉及工龄的考生需提供个人社保证明并同时上传到报名系统，考生所填报的工作单位、工龄证明盖章单位、社保缴纳单位三个地方的公司必须一致，如不一致需提供相应情况说明并加盖工作单位公章 。
(三)资格审核
1、考生报名必须符合相应工种《国家职业技能标准》确定的申报条件 。因条件不符合或提供虚假材料而报名成功的责任自负 。
2、根据考试计划所安排的各项流程时间节点，各报名单位需对考生报名材料进行初审签字确认，初审合格的由评价中心进行复审并签字 。复审通过人员由我评价中心统一录入评价机构在线考务管理系统，并将结果及时反馈机构或考生 。
3、考生要确保报名所留的手机号正常通讯，我中心可能会 *** 沟通报名、考试有关事宜 。
人力资源证怎么考？人力资源证由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用 。人力资源证分为四个等级，一起来看下怎么考吧 。
最新考试政策
2020年1月人社部下发通知，将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系，要取得人力资源管理师职业资格证书，需要参加经济专业技术资格人力资源管理专业考试，考试通过后由人社部统一颁发合格证书，证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章 。
人社部人事考试中心负责考试的具体组织实施工作，考试实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准，全国地级城市均设置考点，取证后证书全国通用 。
级别
按照最新人社部规定，本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级） 。
最新报考信息
考试条件
人力资资源管理师的考试条件涉及学历和工作年限的要求，每一级别要求不一样 。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试 。
（一）企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上 。
（二）助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上 。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上 。

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